13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird nicht für voll genommen und künstlich klein gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden künstlicher klein gehalten. Sei es was Fortbildungen angeht, oder was das arbeitspensum angeht. Man muss um alles betteln.
Bei den vorgesetzt hat man bei Gesprächen nicht den Eindruck das sie Probleme und Wünsche wirklich interessieren. Es wird so getan als höre man zu, aber in Wirklichkeit vermitteln sie das Gefühl: zum einen Ohr rein, zum andern wieder raus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen. Fortbildungsmöglichleiten nicht nur groß anbieten, und wenn der MA welche möchte, dann nicht ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast alles ist super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen eingegangen wird und Missstände und Probleme versucht werden zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalwohnungen wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchie Konzept. Zuwenig Personal. Zu vieles einspringen ohne Geld oder freie Tage zu erhalten. Menschenunwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, mehr Gehalt. Keine Hierarchie mehr.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird zu viel weggeworfen, zu viele Zeitungen werden bestellt. Zu viel Müll wird produziert durch Feste oder Konferenzen der Obersten.
Kollegenzusammenhalt
Ok trotzdem lästern viele hinten übereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie wird groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, nicht lange tragbar.
Kommunikation
Übergabe grauenhaft, Unkompetent.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Einer trage des anderen Last—> vertuschen aller Fehler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, dieses Unternehmen hat sich in den letzten Jahren an die wand gefahren.
Verbesserungsvorschläge
Zu ihren Fehler stehen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein richtiges Team. Jeder redet über jeden im Hintergrund aber zugeben würde es keiner.
Image
Image ist kaputt weil nur noch gelogen wird
Work-Life-Balance
Wir arbeiten zwar im schichtdienst aber unsere Dienstpläne sind nicht normal. Mehrer Tage mehr wie 12 hintereinander, spät auf früh Wechsel und nach vielen Nächten nicht mal einen ganzen Tag frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt für die Arbeit die wir leisten müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Lebensmittel weg geworfen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten nie zusammen, gibt es ein Problem werden Namen genannt damit man seinen eigenen A* reden kann
Vorgesetztenverhalten
Zweierlei Maß wird gemessen.
Kommunikation
Informationen werden nicht in übergaben übergeben und dadurch kommt es sehr oft zu Missverständnissen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber für Auszubildende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterwohnungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle lockere Atmosphäre
Image
Bestes Pflegeheim in der Region
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, langfristige Dienstpläne
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Leistungentgelt, Einspringprämie, Lobgutscheine, Businessbike,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modernes Haus auf techniscg bestem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team5
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, fair, gerecht
Arbeitsbedingungen
Schon viel zu tun, aber die Aufgaben sind zu bewerkstelligen
Kommunikation
Man spricht miteinander, auch wenn es Probleme gibt
Gleichberechtigung
Faires Verhalten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Nach außen hui und innen….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Gemauschel hinten rum zu wenig Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, damit mit den Bewohnern besser umgegangen werden kann. Bessere Löhne zahlen!. Dann sind die Mitarbeiter auch zufriedener bei dem harten Job
Image
Schlechter Ruf, da viele alte wegsterben und oft nicht richtig nachbohren geschaut wird. Es gab auch Vorfälle wo Bewohner aus dem Bett gefallen sind und sich schlimm verletzt haben. Oder demenzkranke Patienten wie ein Stück Vieh behandelt werden …
Work-Life-Balance
Schichtdienst daher okay
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Gehaltsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Essen sollte es bessere Lösungen geben. Es wird viel zu viel weg geworfen
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Es wurde einen das Gefühl gegeben das die eigene Meinung zählt, aber tatsächlich wurde nichts verändert oder angenommen
Arbeitsbedingungen
Schönes Altersheim sauber und freundlich eingerichtet
Kommunikation
Sogar wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Hierarchisches Konzept
Interessante Aufgaben
Ich war selbst für die Gestaltung meines Aufgabenbereiches zuständig und konnte mich in einem gewissen Rahmen selbst organisieren das war angenehm
Arbeitsatmosphäre
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War Mal besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haus Elim..ein familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich sehr wohl fühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Es ist äußerst angenehm hier zu arbeiten
Image
Das Haus hat einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte nicht besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst älterer Kollege..sehr angenehmes Arbeiten mit meinen jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer präsent
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Es gibt keinerlei Probleme..immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Elim in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitarbeiterpausenraum
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpausenraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Elim in Leutenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Elim durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Haus Elim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Elim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.