Hohe Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird der MdK-Note untergeordnet, egal wie sinnlos das auch sein mag. In den nichtpflegenden Berufen sind befristete Verträge normal und nach zwei Jahren ist Schluss. Nicht sehr christlich.
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, in zwei Jahren hatte ich drei direkte Vorgesetzte. Die waren in Ordnung. Die Ebene darüber ist eher das Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Der dritte Weg...
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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