2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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HAUS GEHRDEN SENIOREN- und PFLEGEZENTRUM HUST BETEILIGUNGS-GmbH Bewertungen
HAUS
GEHRDEN
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HUST
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Gehrden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzer Eindruck aus Haus Gehrden und reichte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den interessiert nicht was auf Station läuft möchten die auch nicht solange es läuft das komische es läuft nicht selbst die pflegeversorgung nicht also macht lieber weiter auf blind böses erwachen kommt noch leute die vernünftig arbeiten wollen und alles geben werden gekündigt sind auch die ,die Vorschläge haben tja ich kann nichts positives sagen ausser mir tun die Bewohner aus reinen Herzen ❤️ leid
Verbesserungsvorschläge
Würde nie umgesetzt lieber sparen
Sonst hat man gleich Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Miteinander jeder ist Chef
Work-Life-Balance
Haben Sie dort noch nie was gehört einfach alles austauschbar oder zeit Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollten Sie wieder lernen und die betriebsblindheit mal wieder ausblenden und neu starten
Kollegenzusammenhalt
Dort ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Ja was soll ich sagen erlebt es
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend respektlos null teamfähig
Arbeitsbedingungen
Viele Angestellte gehen lieber ,es fühlt sich dort unter Kollegen kalt an viel explosive Stimmung und überforderung spürbare Kälte
Kommunikation
Kaum in der kurzen Zeit erlebt ,viel wurde nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung
t gibt es das Wort nicht
Interessante Aufgaben
Genug wenn man es umsetzen würde
Gehalt/Sozialleistungen
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Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Leitungsteam austauschen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man funktioniert und die Klappe hält dann ist man gut mit denen
Image
Ohne worte, mehr kann man nichts sagen
Work-Life-Balance
Kennen die nicht hauptsache man funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Könnte man nur man muss sich dann länger binden
Gehalt/Sozialleistungen
Zuwenig Geld für das was man leistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Mittagessen angeboten. Man muss es nicht bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt wenn man nicht meckert
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss funktionieren der Rest ist egal
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Gespräch will , wird es irgnoriert, es könnte ja dazu führen das eine Lösung für Problem ist
Arbeitsbedingungen
Wenn man funktioniert sind alle nett
Kommunikation
Findet nicht statt. Wenn man ein Gespräch wünscht, wird es irgnoriert
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, man sollte am besten nichts sagen
Interessante Aufgaben
Man muss nur leichte arbeiten machen, Anspruchsloses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUS GEHRDEN SENIOREN- und PFLEGEZENTRUM HUST BETEILIGUNGS durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden HAUS GEHRDEN SENIOREN- und PFLEGEZENTRUM HUST BETEILIGUNGS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUS GEHRDEN SENIOREN- und PFLEGEZENTRUM HUST BETEILIGUNGS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.