Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei haus & grund schleswig-holstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer offene Bürostüren, jeden Fteitag ein Meeting aller Mitarbeiter (jeder darf Themen setzen)
Sehr nettes Team. Mit einigen gemeinsamen Aktivitäten und gemeinsamen Pausen.
Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice alles individuell vorhanden
Wenn dortmal Fehler passieren, sieht man es auch ein und korrigiert sich.
Die Mitglieder kommen mit allen möglichen Fragen, es gibt immer was neues
Flache Strukturen, gemeinsame Mittagessen, Betriebsausflüge, direkte Absprache vom Empfang bis zum Vorsitzenden.