Ausnahmsweise eine Realitätsnahe, Objektive Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Machen sie weiter so wie es aktuell versucht wird.
Arbeitsatmosphäre
Seit der einstellung der neuen Einrichtungsleitung ist die Arbeitsatmosphäre deutlich entspannter.
Kommunikation
Aufgrund der Vorgeschichte noch Start Schwierigkeiten, da die Mitarbeiter noch skeptisch sind. Es wurde zu viel versprochen was man nie eingehalten wurde.
Kollegenzusammenhalt
anders als in anderen Bewertungen. Es herrscht seit ein paar Selektierungen ein Angenehmes Team Gefühl
Work-Life-Balance
Altenpflege... Man wird angerufen und gefragt ob man Arbeiten kommen kann... so wie überall auch. Ausgleichstag wird direkt besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Frische Leitungskräfte mit guten Ideen und ein offenes Ohr. Weiter so!
Interessante Aufgaben
Altenpflege entsprechende Aufgaben. Keine besonderheit
Gleichberechtigung
Jedem wird gleich zugehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal ist noch recht Jung. Diese verhalten sich Kollegial gegenüber
Arbeitsbedingungen
Im Aufbauprozess. Leitungswechsel bedeutet neue Vorstellungen und Werte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über dem durchschnitt. "Weihnachtsgeld" auf bedarf
Image
Leider hat die Einrichtung keinen guten Ruf, da viel gehetzt aber auch vermasselt wurde.
Karriere/Weiterbildung
In Vergangenheit wurde man nach Nase gefördert. Hoffentlich wird es bald nach Kompetenz und Potential getan.