2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gute Teamarbeit unter den Kollegen
- Unfaire Behandlung
- Schlecht über eigene Mitarbeiter zu reden
- Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
- Gehälter vollständig und nicht verspätet bezahlen.
- Mitarbeiter gleich und respektvoll zu behandeln.
Häufige kurzfristige Änderungen im Dienstplan sowie in den Touren
Gehalt nach Tarifvertrag. Prämien werden zu spät ausbezahlt. Überstunden und Fortbildungsstunden werden zum Teil gar nicht ausbezahlt.
Zum Teil sind Touren nicht wirtschaftlich gestaltet.
Leider wird sich an Absprachen nicht gehalten. Personal wird je nach Sympathie behandelt. Pflegedienstleitung sowie Einrichtungsleitung haben kein offenes Ohr für Personal und sehen nur die Umsätze.
Betrieb arbeitet noch immer veraltet. Keine neuen Module umgesetzt. Sämtliche Papiere die man hätte schon Digitalisieren können.
Teambesprechungen wiederholen sich. Jedesmal gleiche Themen, aber es wird nie irgendwo angesetzt.
Personal wird je nach Sympathie behandelt. In der Chefetage wird schlecht über Mitarbeiter gesprochen
Immer ein offenes Ohr für die mitarbeiter und fair im Umgang..