Herzhausen
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich an das Leitbild des Hauses (humanitär und gemeinnützig) halten und sein totalitäres und unchristliches Verhalten ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter kommen nur noch mit Magenschmerzen zur Arbeit, weil sie Angst haben, den Arbeitsplatz zu verlieren.
Kommunikation
Die Angst vor Konsequenzen ist gross, deshalb wird geschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Den Ärger, den man in der Arbeit hat, nimmt man mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
aufgesetzte Freundlichkeit, fehlende Wertschätzung, manipulativ
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden degradiert und aufs Abstellgleis gestellt.
Arbeitsbedingungen
Hier zählt der Umsatz, nicht der Mensch.
Image
Mittlerweile lässt der Ruf des ehemals guten Hauses sehr zu wünschen übrig.