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Haus 
Lörick
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score41 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Lörick
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus Lörick
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • KantineKantine
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Möglichkeiten die einem geboten werden, verschiedene Arbeitsbereiche im Haus - alles unter einem Dach
Bewertung lesen
13,5 Gehälter und man wird gesehen. Immer ein offenes Ohr . Jeder einzelne wird gesehen.
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Das ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Natürlich gibt es (wie überall) stressige Zeiten - aber diese sind aufgrund des Zusammenhaltes und der positiven Atmosphäre gut zu "bewältigen".
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Offen für Vorschläge, sehr loyal zu seinen Mitarbeitern, Geschäftsfüher sowie auf Wohnstiftsleitung sind immer auf "Augenhöhe" mit ihren Mitarbeitern
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Immer ein offenes Ohr- nach Lösungen wird gesucht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kompliziertes und veralterte Zeiterfassung
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Führungsstil
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Betriebsrat
Umgang mit den Mitarbeitern
Unfaire Bezahlung Männer werden besser bezahlt
Nichts was ich beanstanden kann
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Schlechten Führung, lausiger Betriebsrat,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung veraltert und Mitarbeiter einfacher und transparenter gestalten. Zum Beispiel : Dienstplan auf dem Handy etc.
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Die Vorgesetzten der Geschäftsführung sollten endlich reagieren und die Machenschaften der Geschäftsführung unterbinden. Es ist unfassbar, was in diesem Haus passiert.
Neue Geschäftsführung, neues Leitbild an das man sich hält, Führungstil überdenken, Qualitätsmanagement verbessern Mitarbeiter einbeziehen und wertschätzen
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Der Arbeitgeber sollte sich an das Leitbild des Hauses (humanitär und gemeinnützig) halten und sein totalitäres und unchristliches Verhalten ablegen.
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Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Befristungen minimieren
Teamfähigkeit und Einarbeitung fördern
Gerechter Umgang
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Haus Lörick ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gutes Gehalt, 13,5 Gehälter usw
5
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Bin zufrieden...
5
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Fort- und Weiterbildungskosten werden übernommen, Gehaltszahlung immer pünktlich. 13,5 Gehälter als Sondergratifikation. Parkmöglichkeit im Parkhaus vor dem Hause. Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Zusatz- Krankenversicherung, Getränke kostenlos .....
5
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Ich finde 13,5 Gehälter können sich heutzutage durchaus sehen lassen. Ebenfalls die anlehnung an den TVÖD ist hier nicht zu unterschätzen.
4
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überdurchschnittliche Bezahlung, Fahrkostenzuschluss, Inflationszulage, 13,5 Gehälter
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Lörick ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ständiger Wechsel von Schichten, da ist Erholung nebensächlich.
1
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Absolut im ar… wenn ich zuhause war!
1
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Den Ärger, den man in der Arbeit hat, nimmt man mit nach Hause.
1
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Den Stress nimmt man mit Nachhause
1
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Schlechter Dienstplan, schlechte Planung, oft sogar Unangekündigten Doppelschichten
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


In Absprache natürlich möglich
5
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jedes Jahr neu möglich. MA werden immer am Ende des Jahres gefragt
5
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die Mitarbeitenden werden gesehen und weiterentwickelt
5
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Haus Lörick gibt jeden die Chance sich Weiterzubilden
5
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In Absprache immer möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus Lörick wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Haus Lörick schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Haus Lörick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haus Lörick als eher modern.
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