Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Marienburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hätte ich lieber keinen Stern vergeben
Viele Widersprechungen, Aussagen die am Ende nicht getätigt wurden. Mangelhaftes Fachverständnis
Es gibt meistens pro WB einen festen Kern, der Rest der MA rotiert quasi einmal durch bis man einen besseren Arbeitgeber gefunden hat.
5,71 Tage Woche 5-6 Tage frei im Monat. Privatleben ist nicht planbar da man immer einspringen muss.
Man sollte sich jede Aussage eines Vorgesetzen schriftlich und unterzeichnet geben lassen! Sonst wird am Ende behauptet, dass soetwas nie gesagt worden wäre.
der Chef sieht seine ehemaligen Mitarbeiter gern vor Gericht wieder