9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung von Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gute Kollegen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz wenn man krank ist auf arbeit gehen muss weil so wenig Personal da ist und das man die Gefahr ein geht das man andere anstecken tut
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr in diesem Betrieb verbessern
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nimmer.....
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Die verbessern nichts, solange bis sie selbst dort liegen...
Arbeitsatmosphäre
ein Grauen....
Image
keine Ahnung
Work-Life-Balance
gibt es nicht, ständig unterbesetzt / Dienstplanung eine Vollkatastrophe
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Daumen runter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haben die nicht
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht im Krankenstand ist, hat Pech gehabt .
Umgang mit älteren Kollegen
interessiert keinen Menschen
Vorgesetztenverhalten
man kann froh sein, wenn diese anwesend sind bzw für auffindbar.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
gibt es nicht...
Gleichberechtigung
Hilfe
Interessante Aufgaben
Abfertigung
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Bewertung als Einrichtungsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz, Probleme werden nicht gelöst die notwendig sind im Sinne des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Investitionen für schönes Arbeitsumfeld schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht's nimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut mit dem Bus erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der gleichgültige Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter eingehen, mit ihnen sprechen, mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsetage zeigt keinerlei Wertschätzung gegenüber dem Personal.
Image
Siehe Google
Work-Life-Balance
Es werden gerne kurze Dienste gegeben, sodass man nicht auf seine Stunden kommt und somit mehr auf arbeit ist. Ständig wird man im Frei oder im Urlaub angerufen, ob man einspringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welchem Team man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Verheizen ihr Personal
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, es wird überall gespart.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert, das Personal wird im Dunkeln stehen gelassen und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Interessante Aufgaben
Keine
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SCHLECHTER ARBEITSGEBER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen (haus) müsste komplett neu besetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wahr noch alles super. Nach und nach wurde das arbeiten schlimmer.
Image
Alle Mitarbeiter reden über das hais schlecht wie es da abläuft.
Kollegenzusammenhalt
Kennt da niemand man bekommt das gefühl da aber man steht generell alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Dachten immer das die jüngeren nichts können.
Vorgesetztenverhalten
Am liebens kein Stern Wert
Kommunikation
Kein Kommentar dazu jetzt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und Her auf allen Wohnbereichen ( aushelfen ect )
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterkommunikation !
Versprochenes einhalten !
Mitarbeitern zuhören !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder! In der Pflege sollten eigentlich soziale Menschen arbeiten, in diesem Haus ist das nicht der Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man wird von oben herab behandelt
Work-Life-Balance
Privatleben? Nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Fachkräfte werden weiter gebildet
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope
Kollegenzusammenhalt
Nicht, wenn man neu ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorne rum okay, aber wehe da wird mal jemand krank, dann geht das Gelästere los
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S*u
Arbeitsbedingungen
Immer unterbesetzt, obwohl man es so viel besser regeln könnte
Kommunikation
Nur hinter deinem Rücken wird geredet
Gleichberechtigung
Gibts nicht.
Image
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr enttäuscht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er nicht transparent ist bezüglich der Arbeitsvertragsrichtlinien und des Entgeltes, dass er andere Berufsbezeichnungen in den Arbeitsvertrag schreibt, als es im Stellenangebot steht, dass auf freundliches und sachliches Nachfragen hin eine sofortige Kündigung erfolgt, dass die einarbeitende Fachkraft ihrer Aufgabe nicht gewachsen ist, dass die Kommunikation nicht von Wertschätzung geprägt ist
Verbesserungsvorschläge
Transparent arbeiten (Arbeitsvertragsrichtlinien, Gehalt, Entgeltgruppe), Empathisch auf Menschen eingehen, Ehrlichkeit leben, in Konfliktsituationen professionell und sachlich verhalten, ausführlich und fachgemäß einarbeiten, lösungsorientierte und wertschätzende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Haustechnik bleibt in diesem Unternehmen auf der Strecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Pro Vita am Küchwaldpark (Chemnitz) durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Haus Pro Vita am Küchwaldpark (Chemnitz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Pro Vita am Küchwaldpark (Chemnitz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.