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Unternehmenskultur

Saarbrücken

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Sonnabend Betreuungsdienste gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Sonnabend Betreuungsdienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Sonnabend Betreuungsdienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann dort sehr angenehm arbeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir kommunizieren überwiegend via Email

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Wohnbereich hat sein Arbeitsklima

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich untereinander absprechen wer wann Urlaub macht.
Auch mal früher heim gehen nach einem Dienst ist drin wenn man seine Arbeit gemacht hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und unterstützen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm

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