2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gefährlichster Arbeitsplatz den ich je hatte, desaströse Zustände!! - in 25 Jahren Arbeit in Pflege!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
beängstigend da Bewohner tgl. mehrfach Psychische Krisen haben auf Grund schlechter Medikamentöser Einstellung + egal wie Groß od. schwer ein Bewohner ist, erhält er auch bei Halluzination 1mg Tavor. Bis auf 5 Bewohner. Erhält jeder tgl. mehrfach diesen "Bedarf"! Der keine Wirkung mehr zeigt. Man somit in Notfall Situationen absolut Hilflos ist ( SEO sagt das man in den Körper Kontakt gehen soll?). Am ende wird man in Gesprächen zur Verantwortung gezogen wird für das fehlende Konzept und Standard. Auf meine Frage ob es eine Verfahrensanweisung gibt, saßen "beide Einrichtungsleitungen" mit den Kopf schüttelnd vor mir.
Image
Stolz sind sie auf ihr SEO Therapie Konzept. Was in richtigen Psychiatrischen Einrichtungen nicht angewendet wird. Was ich nach meiner Arbeit in verschiedensten Bereichen der Psychiatrie des Klinikum Stuttgart behaupten kann. Ich habe mich lange darüber informiert und beobachtet wie dieses "tolle Konzept" umgesetzt wird. Das Konzept fokusiert sich nur auf den Geist der in 4 Stufen eingeteilt wird. Dabei werden die 11 aktivitäten des tgl Lebens komplett ignoriert. Z.B. Stand ein 28 J. Mädchen vor mir das mich bat ihr den Po nach dem WC Gang zu säubern. Da sie selber nicht mehr dazu fähig war da sie es verlernt hatte. Jedoch körperlich dazu im Stande ist. Mit viel Anleitung konnte ich ihr wieder bei bringen es wieder selber zu erledigen. Bei 80% ungelernter Mitarbeiter wird nicht Fachlich gearbeitet sondern wie man am schnellsten fertig wird. Ungelernten Mitarbeitern ist ein Konzept egal weil sie kein Bewusstsein dafür besitzen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Mitarbeiter sind in unterschiedlichsten Konstellation mit einander Verwand oder in einer Beziehung. In Notfall Situationen stand ich sehr oft im Bereich meiner Kollegen zum helfen. Meine Kollegen waren nie für mich erreichbar. Im nach hinein habe ich erfahren das Sie wären dessen mit einander geschlafen oder eben alleine geschlafen haben.
Arbeitsbedingungen
Unhygienisch, abgelebt! Bewohner verursachten bei mehreren Mitarbeitern körperliche und schwer körperliche Verletzungen. Da keine Hilfsmittel bei Psych. Krisen , fremdaggressivem Verhalten zur Verfügung stehen. Muss man den Bewohner in einen Time Out Raum sperren. Kein Mensch geht freiwillig in so einem Raum. Was zu sehr ekelhaften Situationen führt. Die von PP alleine bewältigt werden muss!
Kommunikation
So wenig wie möglich so viel wie nötig.
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Besser geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familie
Teanspirit
Image
Sehr gut
Sozial
Gerecht
Work-Life-Balance
7 Tage Woche statt 5 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Alles offen es liegt an einem selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trinkspender
Energiesparlampen
Umwelt Schulungen und Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Großartig
Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zuvorzukommend
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich
Direkt
Menschlich
Arbeitsbedingungen
Gerecht
Fäir
Kommunikation
Offen
Ehrlich
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus St. Damiano durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haus St. Damiano als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus St. Damiano als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.