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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 als Betreuungskraft nach §53c beworben.
Verbesserungsvorschläge
Extrem holpriges Bewerbungsgespräch ohne Struktur und Ziel. Gesprächspartnerin saß oft stillschweigend durch die Bewerbung blätternd da. Die spärlichen Infos liefen darauf hinaus, dass auch Pflegetätigkeiten von den Betreuungskräften erwartet werden. Das ganze Gespräch führte zu nichts und alles verlief im Sand. Habe ich noch nie erlebt in der Form.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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