Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Haus 
St. 
Vinzenz 
von 
Paul 
GmbH, 
- 
Soziale 
Dienste 
Kleinostheim 
-
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Guter Arbeitgeber mit Wertschätzung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgangston

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ratschläge, Vorschläge der Mitarbeiter mehr annehmen und nicht überhören .

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Getränke auch im Winter und Arbeitskleidung die nicht zugezahlt werden sollte . Genau wie Kaffee . Für so ein gutes Haus und solch gute Mitarbeiter sollte das machbar sein . Wurde oft angesprochen aber überhört ! Wirklich schade .

Arbeitsatmosphäre

Helles und sauberes Haus zum Wohlfühlen

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen und Schulungen . Nicht alle bringen einem etwas . Aber lieber mehr als zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgangston untereinander , auch bei Unstimmigkeiten. Ausnahmen bestätigen die Regel . Ich habe alle Kollegen gemocht ! Es wird viel gelacht .

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet das Überstunden regelmäßig abgebaut werden und Kollegen ihre Wunsch Frei Tage bekommen. Urlaub nehmen ist etwas kompliziert gelöst vorallem was die Wochenenden angeht. Das hat mich extrem gestört! Trotz Personalmangel wie überall werden Pausen und Feierabendzeiten eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Auch hier Guter Umgangston. Allerdings werden manche Dinge die Mitarbeiter stören quasi überhört !

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere wenn man mit Menschen arbeitet . Trotzdem ist es natürlich Routine irgendwann

Arbeitsbedingungen

In der Pflege alles da was einem die harte Arbeit erleichtert! Da gibt es nichts zu beanstanden

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif . Kann man nicht meckern

Image

Guten Ruf und ist auch berechtigt. Im Vergleich mit vielen Heimen eines der Besten

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeiter werden gerne gefördert , natürlich wenn Potenzial erkannt wird !


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden