8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH Westfalen-Lippe Bewertungen
Hausärztliche
Service-
und
Wirtschaftsgesellschaft
mbH
Westfalen-Lippe
Unna
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Man wird auf dem Weg der eigenen Entwicklung unterstützt. Der Arbeitgeber übertragt Verantwortung und bringt Vertrauen entgegen - hier wird man als Angestellter gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, immer offen für Verbesserungsvorschläge, gute Stimmung im Team, Teamevents, wöchentliches Frühstück, Hund darf ins Büro.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum bewusst gestalten, weiter wie bisher Prozesse optimieren. Anzahl an Fortbildungen und Veranstaltungen minimieren oder mehr Leute einstellen. Mitarbeiter Gesundheit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Feedback zum Jahresende sehr umfassend, fällt im Alltagsgeschäft manchmal hintenüber.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Personalpolitik. Urlaub kann nicht immer genommen werden, je nach Fortbildungen und Veranstaltungen. Überstunden fallen in fast allen Abteilungen regelmäßig an.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich Weiterbildungen zu absolvieren. Arbeitgeber begrüßt das. Jedoch nicht alle haben, aufgrund des Tagesgeschäfts, die Zeit dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Bonuszahlungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz hinsichtlich der Ressourcennutzung geachtet werden. Weniger Papier/Drucken, Flyer, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung im Team. Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten älterer Kollegen eingegangen und Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden sehr oft in Entscheidungen einbezogen. Führung ist bemüht immer fair zu handeln. Teilweise sehr hohe Erwartungshaltung, die im Tagesgeschäft aufgrund von äußeren Einflüssen oder der Arbeitsmenge, nicht immer erfüllt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, ergonomisch, je nach persönlichen Bedürfnissen, anpassbar. Helle Büros, Klimaanlagen und Schallschutz-Elemente.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings informieren über die Arbeit anderer Abteilungen. Manchmal harkts Abteilungsübergreifend, hier wird dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und zudem ist die Einflussnahme zur Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs möglich.
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Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Zusammenhalt, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jeder wird gehört und gesehen. Eigene Ideen und Kreativität sind ausdrücklich erwünscht und werden oft kurzfristig auf dem kurzen Dienstweg umgesetzt.
Teamevents zu Weihnachten und unterjährig. Umfangreiche Einarbeitung. Hier wird gearbeitet, nicht den ganzen Tag gequatscht.
2 Bürohunde.
Work-Life-Balance
Geschäftszeiten 10-16 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten in der Regel bis 16 Uhr. Es gibt einige Teilzeitbeschäftigte, die ihre Arbeitszeiten flexibel abgesprochen haben.
Jede Überstunde wird vergütet oder kann abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fortbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird mit 20% bezuschusst. Zum guten Gehalt erfolgsabhängiger Bonus nach eigenen Ideen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wer wert auf ein tolles Team legt, der ist hier richtig. Jeder hilft jedem. Tolle Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sind die Kollegen zwischen Ende zwanzig und Anfang sechzig Jahre alt. Ältere Kollegen werden weder bevorteilt noch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt ist die Kommunikation immer wertschätzend. Feedback erfolgt regelmäßig. Trotz freundschaftlichem Verhältnis zu den Mitarbeitern immer professionell. Ruht sich nicht auf der Arbeit der Mitarbeiter aus. Ist auch in stressigen Phasen immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Einmal pro Woche gibt es ein kostenloses Frühstück. Wasser, Kaffee, Tee kostenlos, große Dachterrasse, Parkplätze vorhanden. Klimatisierte Büros. Jeder hat einen Laptop, jeder der möchte, hat zusätzlich 2 Monitore, Homeoffice an 1-2 Tagen pro Woche möglich. Sehr strukturiertes Team und Arbeitsweisen. Vertrauensarbeitszeit mit Überstundenausgleich. Gegen die recht hellhörige Akustik wird mit allen Mitteln gekämpft (mittels Alustikelementen). Die meisten haben ein Mitarbeiterhandy (iPhone).
Gute Anbindung an die Autobahn. W-Lan. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings sowohl in den einzelnen Teams, als auch mit dem gesamten Team der Geschäftsstelle. Flache Hierarchien. Kommunikation immer wertschätzend und konstruktiv, sowohl untereinander, als auch seitens der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Aktuell nur ein Mann im Team. Keine Zickereien. Gleichberechtigung aus meiner Sicht absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Jeder Tag ist spannend. Macht echt Spaß!! Teamübergreifende Aufgaben wie Teilnahme an Fortbildungstagen oder ähnliches werden gerecht aufgeteilt.
Homepage wird selbst bearbeitet. Aufgaben entsprechend abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung, Förderung, Team-Work, super Kollegen, flache Hierarchien, meine Ideen sind gefragt, taffe Chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wöchentliches Team-Frühstück, Team-Meeting, Getränke for free, ich kann mich mit meiner Arbeit super einbringen
Arbeitsatmosphäre
locker, offen, wertschätzend, fair, miteinander
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird total unterstützt. Man kann sehr eigenständig arbeiten und sich und seine Arbeit super weiter entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
geiles Team
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Ohr, unterstützt und fördert einen
Arbeitsbedingungen
ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Räumlichkeiten, Dachterrasse !!!
Kommunikation
auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Team, Flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft Westfalen-Lippe durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft Westfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.