2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geheimtipp mit großem Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team aus vielen jungen Leuten macht einfach Spass. Es gibt viel soziales Miteinander über die einzelnen Bereich hinweg. Humor ist bei allen Kollegen vorhanden.
Image
Wir erhalten sehr viel positives Feedback, müssen aber definitiv mehr für unsere Bekanntheit tun.
Work-Life-Balance
In einem stark wachsenden Unternehmen fällt meist viel Arbeit für die gesamte Belegschaft an. Auch saisonale Schwankungen können dazu führen, dass man ein bisschen länger macht. Grundsätzlich möchten alle im Unternehmen etwas bewegen und sind bereit zur Mehrarbeit, wenn nötig. Im Gegenzug wird immer versucht Urlaubswünsche zu ermöglichen und auch die Flexibilität für private Termine am Nachmittag ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte kann mit der Unterstützung des Unternehmens rechnen. Für die persönliche Weiterentwicklung gibt es Zugang zu Seminaren und eine kleine Bibliothek.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich zum 15. jeden Monats ausgezahlt. Je nach persönlicher Situation kann ein Abschlag zum 01. vereinbart werden.
Die Gehälter entsprechen den Aufgaben in den jeweilige Verantwortungsbereichen. Wer sich mit dem Unternehmen weiterentwickelt, kann auch beim Gehalt auf eine positive Entwicklung setzen.
Vermögenswirksame Leistungen werden nicht gezahlt.
Für das leibliche Wohl sorgt das Unternehmen fast im vollen Umfang. Getränke , Obst, Süßigkeiten, Müsliriegel etc.
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit bei einem Lieferdienst Mittagessen zu bestellen und dieses über das Brutto-Gehalt abzurechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig versucht die Mengen an Verpackungsmaterial zu reduzieren. Eine Solaranlage auf dem Firmendach trägt zur Energiegewinnung bei.
In naher Zukunft sollen Ladesäulen für Hybrid,- und Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Kultur des Unterstützens. Ellbogen und linkes Verhalten haben hier keinen Platz. Als junges Unternehmen gehen alle gemeinsam in Richtung Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt und neu ist nicht immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich flache Hierarchien und kollegiales Führungsverhalten wünscht, der findet es hier. Ein respektvoller Umgang untereinander versteht sich.
Ideen, Verbessungsvorschläge werden immer gehört und besprochen.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig versucht die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Benötigte Hardware und Software sowie weiteres Equipment wird, nach kurzer Anfrage, fast immer bewilligt. Es gibt einen Aufenthaltsbereich für gemeinsame Pausen und ruhige Besprechungsräume.
Durch Kundensupport und Beratung im stationären Handel ist natürlich ein gewisser Geräuschpegel gegeben.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich ein Team-Meeting. Bei wichtigen Änderungen im Unternehmen wird ein gesondertes Meeting veranlasst. Einzelgespräche bzw. Feedback gibt es immer wenn gewünscht ist oder wirklich nötig ist.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Unternehmens gibt es keine Bevorzugung irgendwelcher Personengruppen. Jede/Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Unternehmens gibt es eine Vielzahl wachsender Aufgabenbereiche, die eine persönliche Weiterentwicklung erfordern. Mitarbeiter werden meist nach ihren persönlichen Stärken eingesetzt.
Natürlich muss im Tagesgeschäft auch abgearbeitet werden.
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Wachstumsorientiertes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mindset, die Wertschätzung und den Mitarbeiter-Rabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nicht sowieso schon geplant ist zu ändern (Bürogröße, Zeitmangel für Weiterbildung usw.).
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und familiär. Hier ist jeder bemüht dem anderen zu helfen und darauf wird auch Wert gelegt.
Neben Kaffee und Tee gibt es Obst und Müsliriegel für die Belegschaft.
Image
Der Nutzen für unsere Kunden steht im Mittelpunkt.
Das Image bei ihnen ist hervorragend: 5 Sterne auf Amazon, ebay und Co.
Auch im Fachmarkt wird jeder Kunde solange beraten, bis er zufrieden ist.
Leider lässt die Bekanntheit noch zu Wünschen übrig - aber daran wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt unglaublich viele und spannende Dinge zu erledigen.
Niemand muss Überstunden machen, aber die meisten von uns hängen regelmäßig etwas hinten dran.
Gleitzeit zwischen 07:00 Uhr und 8:00 Uhr. Feierabend dann entsprechend zwischen 16:00 Uhr und 17:00 Uhr.
Sollte man einen privaten Termin haben, oder einfach spontan einmal frei haben wollen, wird das eigentlich immer ermöglicht!
Urlaubsanspruch hatte ich in der Vergangenheit schon mehr, aber ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist aktuell kaum möglich.
Das liegt aber nicht am mangelnden Willen des Unternehmens, sondern an der zu dünnen Personaldecke. Wir suchen stetig motivierte Menschen, die unseren Weg langfristig mit uns gehen wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich - alle Überstunden werden ausgezahlt, oder dürfen abgefeiert werden. Eine betriebliche Altersvorsorge o.Ä. gibt es nicht. Das Gehalt ist dem aktuellen Stand des Unternehmens angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden. Es wird Papierpolster beim Versand genutzt und eine Solaranlage befindet sich auf dem Dach. Zudem sind Anschlüsse für Elektroautos in Planung.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang. Da bereits bei der Einstellung darauf geachtet wird, dass das Zwischenmenschliche passt, haben wir einen sehr guten Teamzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein überwiegend junges Team dass keinen Unterschied beim Alter und Geschlecht macht.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Man kann über alles sprechen und das Wohl der Mitarbeiter wird als eine der Grundlagen für den unternehmerischen Erfolg angesehen.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind wir gut aufgestellt. Aktuell haben wir im Büro noch etwas wenig Platz - es wird aber nach einem neuen Grundstück geschaut, zwecks Neubau.
Zeiterfassung, sowie Urlaubsplanung via Chip und App.
Kommunikation
Hier wird offen gesprochen und die Tür vom Chef steht einem immer offen.
Es gibt wöchentlich ein Meeting in dem das Team sich auf den aktuellen Stand bringt.
Gleichberechtigung
Hier hat definitiv jeder die gleichen Möglichkeiten. Auch darf sich jeder in anderen Abteilungen ausprobieren - wenn man das möchte.
Interessante Aufgaben
Definitiv ja! Abwechslungsreich und breit gestreut.
Das bedeutet aber auch, dass man offen für neues Wissen sein sollte und sich gut organisieren muss.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUS&DACH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUS&DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.