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Hausfrage
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hausfrage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausfrage
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hausfrage
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben eine Ansage und jetzt umsetzen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja der war da.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gut.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Uih,das war halt von oben herab.Der Schein trügt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das selbe.Zum Schluss nur Testwr für Ihre Systeme.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein schönes Büro. In manchen Bereichen herrscht durch das Arbeitsmodell eine etwas toxische Atmosphäre.

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