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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe gerne dort gearbeitet.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, immer ein offenes Ohr, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Standort / Fahrtzeit das war für mich der Grund dort zu gehen. Ich habe gerne dort gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten haben sich nach Rücksprache anpassen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht in Form externen Schulungen nicht, man kann sich jedoch jederzeit in andere Bereiche einarbeiten lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man achtet aufeinander

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen wir er/sie ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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tolles Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung wird groß geschrieben, flache Hierachie, kurze Dienstwege, immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, würde mich immer wieder für diesen Arbeitgeber entscheiden

Verbesserungsvorschläge

Bei Fehlverhalten von Personen strenger und konsequenter durchgreifen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird großgeschrieben, auch wenn viele stressige Momente sind, keiner ist nachtragend

Image

die Personen die hier arbeiten stehen zu 100 % hinter der Firma und dem Chef

Work-Life-Balance

Der Chef versucht immer alles möglich zu machen, damit man Familie-Freizeit-Beruf unter einen Hut bekommt. Richtig toll!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in dem Sinne gibt es nicht. Man bildet sich hier selber weiter durch learning by doing und eignet sich automatisch auch etwas technischen Hintergrund an

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt immer Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Papierverbrauch, das könnte man vielleicht irgendwann einmal in Angriff nehmen

Kollegenzusammenhalt

Die Party steht und fällt mit den Leuten. Und so ist es hier mittlerweile auch nachdem bestimmte Personen nicht mehr hier tätig sind. Super Teamzusammenhalt. Jeder achtet auf jeden

Umgang mit älteren Kollegen

hier achtet jeder auf jeden und alle sind gleich

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und kümmert sich immer um die Belange seiner Mannschaft

Arbeitsbedingungen

einige Schreibtische stehen so, dass man kein Tageslicht hat. Allerdings ist die Beleuchtung natürlich so ausgestattet, dass ausreichend Licht vorhanden ist. Ergonomische und höhenverstellbare Schreibtische wurden nachgerüstet, alle Wünsche werden besprochen und so gut es geht umgesetzt

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert seitdem die ein oder andere Person nicht mehr im Unternehmen tätig ist. Kurze Dienst- und Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

sehr komplex, abwechslungsreich. Als Neuling braucht man definitiv Durchhaltevermögen und ein dickes Fell.


Gleichberechtigung

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Personalführung mangelhaft

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs hatten wir ein gutes Verhältnis, AG hatte immer ein offenes Ohr, erbrachte Verständnis, ich kam sehr gern zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich ist der Monatsumsatz äußerst wichtig um Personal, Ausgaben zu zahlen, jedoch sollte man auch blickig sein gegenüber seinen Angestellten, Konflikte erkennen, diesbezüglich Lösungen gemeinsam finden.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung, Umsichtigkeit, Querschläger erkennen, stoppen

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander unter gewissen Arbeitnehmern gegenüber Kollegen wurde meistenteil ignoriert, übersehen, keine Hilfe zur Konfliktlösung .

Image

Es ist bekannt das Image, Verhalten unter der Mitarbeiterin aber es wird geduldet, nicht geahndet. Mit berechtigten Abmahnungen wird gedroht, jedoch nicht umgesetzt.

Work-Life-Balance

Spontanes Einspringen wurde kurzfristig erwartet, wenn das aus privaten Gründen nicht möglich war wurden die Augen verdreht, keinerlei Verständnis trotz vorhandener Ü/Std. Immer ein schlechtes Gewissen beim verneinen.

Karriere/Weiterbildung

Zuviel input für Quereinsteiger, wiederholt gestellte Fragen wurden genervt beantwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn Arbeitnehmer sich Lohnabrechnungen verbotener Weise der Kollegen anschaut, dann 1 Woche später Lohnerhöhung fordert, diese erhält ist das mein Kündigungsgrund gewesen. Es wurde nicht gesehen, übersehen vom Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung,Reden hinterm Rücken, aufheizen gegen AG, schlecht darstellen. Jedoch gab es 2 verständnisvolle Kollegen die sich auch ungern einmischen, ist ja eigentlich auch Aufgabe vom AG.

Umgang mit älteren Kollegen

Meinerseits immer respektvoll, bekam das gleiche zurück, vor allem Hilfestellungen, Fragen wurden verständlich erklärt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn AG morgens grüßte wurde es ein guter Arbeitstag, eigentlich ist AG menschlich korrekt, jedoch wenig Personalführung Kenntnisse im Umgang mit Kollegium, beeinflussbar.

Arbeitsbedingungen

Im Winter sehr kalt am Arbeitsplatz, ging nur warm angezogen und mit zusätzlichen Decken. Allerdings positiv das Wasser, Kaffee, Tee gestellt wurden.

Kommunikation

Für mich, egal wie stressig der Tag verläuft, wenn der Arbeitgeber gestresst ist, wären alle gestresst.

Gleichberechtigung

Wurde gesagt, gleichberechtigte Behandlung, in der Realität jedoch nicht. So entstehen Konflikte unter den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitstag war immer vielseitig, unvorhersehbar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hausgerätetechnik Laukötter durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hausgerätetechnik Laukötter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hausgerätetechnik Laukötter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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