6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zweiklassengesellschaft. Wenn der Chef nicht meckert, is es Lob genug.
Kurzer Freitag.
Keine Weiterbildungen gewünscht oder gefördert.
Auch hier Zweiklassengesellschaft. Man hat das Gefühl, dass einige wenige sich die Taschen voll stopfen und der Rest es dann mit unterdurchschnittlichen Gehalt ausbaden muss.
Größtenteils gut, wobei auch hier in Gruppen differenziert wird.
Keine echte Führung.
Kaum Mitarbeitergespräche, wenn doch, nur auf eigenen Wunsch und mann muss immer wieder daran erinnern. Eigene Ideen werden nicht gehört.
Man könnte den Mitarbeitern mehr zutrauen. Das würde in einigen Bereichen für Entlastung sorgen und die Aufgaben einiger Abteilungen bereichern.
Das neue Gebäude ist wirklich super, tolles Team, bei gutem Wetter wird auch gerne Mal gegrillt!
Man braucht schon ein Auto!
Ich habe mich immer gut mit allen verstanden! Alle sind sehr hilfsbereit!
Geht ja immer mehr!
Immer gute Events gehabt!
Gibt schwächen an einigen Ecken, aber es passiert auch viel!
Hab direkt mein Wunschgehalt erhalten, ohne wenn und aber!
Kollegen untereinander, vie Verantwortung mit einem großen Aufgabenfeld
- Viel Arbeit für niedrigen Lohn.
- Hoher Stresslevel. Nur Problembeseitiger.
- Ein Vorgesetzter und das "Restvolk", dessen Meinung nicht genannt werden darf.
- Unmenschlich und absolut keine Autoritätsperson.
-Keinerlei Erfahrung im Umgang mit dem Personal.
- Wichtig: Alles schriftlich geben lassen, immer Urlaubstage prüfen, immer an Personalgespräche erinnern (werden nicht gerne geführt)
Teamsitzungen mehr Kommunikation
Feedback und wiederkehrende Gespräche zwischen Arbeitgeber und -nehmer
Gleitzeit, Sonderzahlungen
Mitarbeitermotivation
Weniger Kontrolle
Vereinzelt iel Stress und Druck
Weiterbildungen werden nicht gefördert, keine Aufstiegschancen. Es gibt nur einen Vorgesetzten und darunter die Arbeiter
Keine Gleitzeit oder Überstundengewährung, wenig Lohn, keine Sonderleistungen
Nicht erwünscht
Hansefit
Manche sind gleicher aufgrund von persönlichen Präferenzen