2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
hauskrankenpflege jung und alt schönefeld Bewertungen
hauskrankenpflege
jung
und
alt
schönefeld
Schönefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führen eines ambulanten Unternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen neue Mitarbeiter ob Fach oder ungelernte Personal zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
. Schlechte Organisation
. Fehlende Strukturen
. Mitarbeiter Pflege
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer ist ständig am telefonieren. Es wird sich kaum Zeit genommen für Mitarbeiter und deren Belange. Durch die Quereinsteiger kommt es oft zu unzureichenden Versorgung der Klienten. Oftmals Ratlosigkeit der Quereinsteiger, da viele Fehler vor kommen. Die Geschäftsführung wirkt oftmals nach außen überfordert. Aufnahme von neuen Klienten muss besser organisiert und durch Kommunikation an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Dort ist eine große Lücke,da die Mitarbeiter oftmals kaum Informationen über die Klienten erhalten.
Image
Klienten sind teilweise zufrieden. Angehörige fühlen sich oft nicht verstanden. Mitarbeiter erledigen die Versorgung im Dauerlauf und haben kaum Zeit für Gespräche mit den Klienten und deren Angehörigen. Oftmals wird die Kommunikation bemängelt mit Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Negativ
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen finden im Internet überwiegend statt. Jeder Mitarbeiter kann sich am PC weiterbilden. Es sollten aber Gespräche stattfinden und es fehlt dad Feedback.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Mitarbeiter müssen mehr honoriert werden für mehr Einsatz, da sehr oft Personalausfall durch Krankmeldung und Kündigungen die Tagesordnung sind. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gutes Personal. Jedoch in der Versorgung der Klienten positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird wenig Beachtung gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation und Mitarbeiterführung . Fehlende Strukturen im gesamten Unternehmen. Weniger ist in mancher Hinsicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind gut ausgestattet. Firmenfahrzeuge werden regelmäßig gewartet.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Neueinsteiger werden wenig geschult und man sollte Ihnen mehr Beachtung geben.
Interessante Aufgaben
Es sind sehr vielfältige Aufgaben, die auch interessant sind. Jedoch jedem Mitarbeiter nach Qualifikation und Wissen.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hauskrankenpflege jung und alt schönefeld durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden hauskrankenpflege jung und alt schönefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hauskrankenpflege jung und alt schönefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.