7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückblickend muß ich sagen, dass das eine schöne Zeit war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, tolle Betreuung der Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ich mußte mich an die familiäre Art erst gewöhnen, da ich aus einem größerem Haus komme.
Image
Ich hab den neuen internetauftritt gesehen, ist in Arbeit. Toll die erste Seite
Work-Life-Balance
Ausgeglichener arbeits- und Freirhythmus
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht einschätzen. Sozial Bewusstsein steht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Besser, als ich es angenommen habe
Umgang mit älteren Kollegen
Wir dind eine tolle bunte Truppe
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand es als sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sind gut.
Kommunikation
Da viele Bereiche da sind, muss ich sagen, dass war gut
Gleichberechtigung
Gelebte Kultur. Auch für ausländischen Mitarbeiter offen, was ich toll fand.
Interessante Aufgaben
Ja!
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Ein seriöses, gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist unter allen gut.
Image
Besser
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbild
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns und sind gut miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Beispielhaft
Vorgesetztenverhalten
Beide sind wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Guter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Alle Altersgruppen gehen Wertschätzend um
Interessante Aufgaben
Abwechslung
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Hier wirft jeder das Handtuch. Die Clienten werden teils sehr schlecht behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er da ist. Umgang mit Mitarbeiter und Clienten. Keinerlei Mitwirkung in vielen Bereichen. Dieses Unternehmen gehört geschlossen!
Verbesserungsvorschläge
Mach das Ding dicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Es werden die Mitarbeiter angeschrien und angebrüllt, Lohn gibt's oft nur als Teilzahlung, Clienten werden genauso behandelt. Schlimmer Mensch
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal Tarif Lohn. Beim Arbeitsgericht kennt man die beiden schon beim Vornamen.
Image
Work-Life-Balance
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Noch nie so behandelt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt nicht was einem zusteht, Überstunden sind plötzlich weg, kein Mindestlohn, man wird schlecht gemacht bei anderen Mitarbeitern, auch mit Lug und Betrug kommt man weiter
Verbesserungsvorschläge
Pflegedienst und WGs schließen,
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden ist das Motto
Image
Schlecht, wollte es leider nicht glauben
Work-Life-Balance
Was ist das? Familie, Kinder sind nicht wichtig, hauptsache der Dienstplan ist abgedeckt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts vorhanden für einen Sozialen Beruf
Karriere/Weiterbildung
Es werden die falschen Kollegen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Gut, solange man gut genug ist
Arbeitsbedingungen
Man muss es sich schön machen
Kommunikation
Hinter dem Rücken geht immer
Gehalt/Sozialleistungen
Defenitiv nicht so wie es sein soll
Interessante Aufgaben
Für den ein oder anderen defenitiv Kompetenzüberschreitung
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Innerhalb von August bis Oktober vom Guten Unternehmen zur absoluten Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein gesetzlichen Tariflohn erhalten trotz Erhöhung seit Mai
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hauskrankenpflege M. Possehl durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Hauskrankenpflege M. Possehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege M. Possehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.