Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hauskrankenpflege 
Schw. 
Katja 
& 
Partner
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Dienstwagen auf 1% Regelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefin
Wenn man zu lange krank ist, wird man einfach gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

13. Gehalt, Weihnachts- oder Urlaubsgeld, mehr Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin ist respektlos, vergreift sich im Ton und behandelt Mitarbeiter von oben herab. Absolut unprofessionell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber mit sehr ausgeprägter sozialer Ader den Kunden und Mitarbeitern gegenüber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Meinungen, Anmerkungen und Sorgen der Mitarbeiter werden sich zu Herzen genommen und in sämtlichen betrieblichen Abläufen berücksichtigt. Es ist gewollt das wir uns einbringen. Dienstwagen (auch private Nutzung möglich), Diensthandy, Prämien und ein sehr freundschaftlicher Umgang sind hier die herausragenden Eigenschaften. Habe ich so bei anderen Arbeitgebern noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung :)

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team. Alle können sich einbringen. Freundschaftliche Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer eine Lösung gesucht bei der alle Beteiligten berücksichtigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein.

Interessante Aufgaben

Man lebt die Pflege. Wenn nicht, hat man den falschen Beruf gewählt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann ich empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hauskrankenpflege Schw. Katja & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden