Fordernd, fördernd, flexibel, wertgeschätzt- Arbeit in der HKP Thyrolf
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden, wann immer möglich, beachtet. Zusätzliche, über das normale Maß hinaus gehende Einsatzbereitschaft wird honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen oder Sorgen kann man immer mit einer der PDLs oder dem Chef reden.
Interessante Aufgaben
Fortbildungen (intern oder externe) werden regelmäßig angeboten, es liegt am eigenen Engagement, diese anzunehmen und umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Keine Teildienste, Dienstplanwünsche werden beachtet, es werden Pausenzeiten eingehalten, Mitarbeiterfeiern
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Entlohnung mit Sonderzahlungen
Image
Leider gibt es immer wieder Menschen, die aus persönlichen Gründen nur negative Äußerungen
verbreiten, die vielen positiven Erfahrungen jedoch nicht. Das verzerrt das Erscheinungsbild der HKP Thyrolf, was sehr schade ist und nicht der Wahrheit entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber fördert Fort- und Weiterbildung und ist somit an der stetigen Verbesserung der Arbeitsqualität sowie der Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen interessiert .