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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungAbgeben und neue Leitung
Der am besten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Thyrolf Inh. Gert Reitz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Z.B auf Mülltrennung wird geachtet.. Das war’s dann aber auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Thyrolf Inh. Gert Reitz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Problemen oder Sorgen kann man immer mit einer der PDLs oder dem Chef reden.
Hat nichts für seine Angestellten übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber fördert Fort- und Weiterbildung und ist somit an der stetigen Verbesserung der Arbeitsqualität sowie der Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen interessiert .
