Nicht einfach nur ein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wer am lautesten schreit hat Recht. Leistung und sich kümmern schafft Ansehen und man ist seines eigenen Glückes Schmied.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht wirklich viel. Von Job Rad bis Zuzahlung zu Fitness Studio und und und. Es fällt schwer zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Es handelt sich um einen sehr guten Arbeitgeber mit einem traditionell sehr starken Team Zusammenhalt. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Die Aufgabe wird es sein in den nächsten Jahren alle harmonisch in das bestehende Team zu integrieren und den guten Geist fortzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Team ist freundlich es wird sich über alle Ebenen gedutzt, egal ob Geschäftsführer oder Azubi. Es herrscht eine lockere und produktive Atmosphäre.
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen egal ob zur Kommunikation mit dem Kollegen oder auch mit Vorgesetzten. Gespräche sind immer willkommen und es wird sich zeitnah um alle Fragen und Probleme gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
In der Programmierung wimmelt es von Mitarbeitern die schon Jahrzehnte im Unternehmen arbeiten. Es gibt seit über zwanzig Jahren einzigartige Team Events die allen offen stehen und gern angenommen werden. Neue Kollegen werden schnell in das bestehende Team integriert und sehr willkommen geheißen. Dazu bleiben Azubis gern im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Home-Office Regelungen. Viele davon werden auch auf die Bedürfnisse individuell angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nicht immer einer Meinung aber die Meinung ist immer erwünscht und wird ausdiskutiert. Es geht fair und menschlich zu. Meistens wird ein Konsens gefunden und das gemeinsame Ringen um die beste Lösung als befriedigend für alle Seiten empfunden. Kritische Mitarbeiter sind erwünscht.
Interessante Aufgaben
Es gibt in der Entwicklung sehr viele Möglichkeiten sich zu entfalten und sich technisch weiter zu bilden. Sei es ein tiefes Verständnis von Technik und Design in C++ oder die mobile Entwicklung für Android und Apple oder die Entwicklung eines Shopware Plugins. Oder auch interessante Bereiche von Geschäftslogik im Bereich Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung oder der Warenwirtschaft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Einige tragende Säulen der Entwicklung sind weiblich. Dazu gab es von Seiten des Arbeitgebers immer spezielle Angebote an Frauen die nach Baby Pause wieder einsteigen wollen. Aber auch verschiedene Kulturen sind willkommen und bereichern das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Gerade das Zusammenspiel zwischen Jung und Alt soll zur Bereicherung beider Seiten führen. Junge frische Ideen rütteln an eingefahrenen Gleisen und manche werden durch die vorhandene Erfahrung dann tatsächlich zu ausgereiften runden Produkten.
Arbeitsbedingungen
Ein eigenes Firmen Gebäude mit vielen hellen und einladenden Büros. Höchstens 2-3 Mitarbeiter in einem Büro. Genau das richtige für Konzentration und die schnelle Frage zwischendurch. Die Hardware und auch Möbel sind in top Zustand. Parkplatz vor der Tür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kooperation mit dem benachbarten Gymnasium. Die Informatik Lehrer entsenden ihre Schüler zu einer regelmäßigen AG bei der sie in unserem Hause in die Geheimnisse der Programmierung eingeführt werden. Dieses Programm gibt es schon ein Dutzend Jahre und führt auch zur Sichtbarkeit der Firma im sozialen Umfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht natürlich immer mehr, aber das wichtigste. Leistung zählt und wird auch honoriert. Es gibt immer Möglichkeiten sich weiter zu Entwicklung und mit neuen Aufgaben auch gehaltstechnisch aufzusteigen.
Image
Das Image muss noch weiter geschärft werden. Dazu soll auch diese Bewertung beitragen. Der Arbeitgeber verdient eine größere Sichtbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung werden sehr groß geschrieben. Es wird sehr viel Energie in diesen Bereich investiert.