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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDie gesamte Mannschaft
Wir sind ein Team
Nicht wer am lautesten schreit hat Recht. Leistung und sich kümmern schafft Ansehen und man ist seines eigenen Glückes Schmied.
Keine Ladesäulen
Das Arbeitsklima und die Technologien.
Es gibt nicht wirklich viel. Von Job Rad bis Zuzahlung zu Fitness Studio und und und. Es fällt schwer zu meckern.
Die Quasi-Diktatur in der IT muss entfernt werden. Die entsprechenden Kollegen sollten alsbald entfernt werden, da diese auch jeglichen technischen Fortschritt verhindern.
Das Produkt muss von grundauf neu entwickelt werden und mit der Zeit gehen. Ebenso die Organisation und das Entwicklungsvorgehen.
Es handelt sich um einen sehr guten Arbeitgeber mit einem traditionell sehr starken Team Zusammenhalt. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Die Aufgabe wird es sein in den nächsten Jahren alle harmonisch in das bestehende Team zu integrieren und den guten Geist fortzuführen.
Mitarbeiter fördern
Der am besten bewertete Faktor von Hausmann & Wynen DV ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier habe ich nichts zu bemängeln, es kommt zu überstd was normal ist im Vertrieb mit Terminen und Messen, diese werden normal erfasst und man kann diese auch "abfeiern"
Es gibt Gleitzeit und Home-Office Regelungen. Viele davon werden auch auf die Bedürfnisse individuell angepasst.
Hier kann man nichts gegen sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hausmann & Wynen DV ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man könnte in gewissen Bereichen präsenter sein, etwas auf "alte" Medienwege verzichten
Der Großteil der eigenen Kollegen redet schlecht über die Firma und über das Produkt. Auch gibt es sehr viele unzufriedene Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung selbst hat im Vertrieb angefangen mehr muss man nicht sagen
Aus- und Weiterbildung werden sehr groß geschrieben. Es wird sehr viel Energie in diesen Bereich investiert.
Es gibt keine Karriere und auch keine Weiterbildung in der Firma.
