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Hausmeisterservice 
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e.K.
Unternehmenskultur

Sinzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hausmeisterservice Sabottka, Inh. Thorsten Sabottka e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausmeisterservice Sabottka, Inh. Thorsten Sabottka e.K
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hausmeisterservice Sabottka, Inh. Thorsten Sabottka e.K
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lustig und Entspannt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit über alles Sprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme gibt es überall, aber diese werden gut geklärt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinbarungen werden möglichst eingehalten und falls mal etwas passiert findet man immer eine Lösung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Nett, hört zu und ist immer auf eine gute Lösung für beide Seiten bedacht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an was man macht

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