Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Monatsgehalt, Brückentage ist zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass, wenn durch viel Arbeit Überstunden anfallen, damit der Laden irgendwie läuft, bei Kündigung diese nicht ausbezahlt werden, da sie ja nicht angeordnet wurden…
Verbesserungsvorschläge
Mal in den eigenen Betrieb rein schauen, warum die Unzufriedenheit da ist und auch mal Kritik vom Personal positiv aufnehmen und nicht die Leute bei nächstbester Gelegenheit (im Krankenstand) ohne Gespräch „betriebsbedingt“ per Post kündigen und gleichzeitig neues Personal suchen.
Kommunikation
Meist wird man von den Chefs bei Problemlösungen allein gelassen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch wenn das die Chefs nicht gerne sehen. Sie denken meist, dass privat gesprochen wird. Jedoch versucht man sich gegenseitig zu unterstützen.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen sehr gut
Arbeitsbedingungen
EDV-Ausstattung super, Einarbeitung leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Umfang und Dauerstresspegel dürfte es gerne mehr sein…
Image
Leider immer schlechter. Mitarbeiter werden im Krankenstand gekündigt. Innerhalb eines Jahres 5 und das bei einem Kleinbetrieb…
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr eine externe Schulung für den ganzen Betrieb