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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, innovativ und menschlich – ein Arbeitgeber, der begeistert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Hausverwaltung Sägmühle bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlichen Büros, offenen Meetingräumen und einer Atmosphäre, die produktives Arbeiten mit entspannten Kaffeepausen kombiniert. Man fühlt sich als Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet.
Image
Das Unternehmen genießt mittlerweile einen hervorragenden Ruf als professioneller und innovativer Arbeitgeber, der gleichzeitig menschlich und nahbar bleibt. Die positiven Erfahrungen der Mitarbeitenden im Unternehmen spiegeln sich auch in der Außenwahrnehmung wider.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird großgeschrieben. Mit unkomplizierten Homeoffice-Lösungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Flexi) ist es möglich, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und der Zugang zu modernen digitalen Tools unterstützen die Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und neue Karriereperspektiven zu entdecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist marktgerecht und wird durch attraktive Zusatzleistungen ergänzt. Dazu zählen steuerbegünstigte Sachbezüge, Fitnessprogramme, Fahrradleasing und Optionen zur flexiblen Zeitgestaltung und einiges mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hausverwaltung Sägmühle legt Wert auf nachhaltige und soziale Initiativen. Sie engagiert sich in Projekten, die sowohl der Umwelt als auch der Gemeinschaft zugutekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeigt einen starken Zusammenhalt und unterstützt sich gegenseitig. Offene Gespräche und Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag, wodurch ein angenehmes Miteinander entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt und aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Der Wissenstransfer zwischen den Generationen ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei der Hausverwaltung Sägmühle legen großen Wert auf Wertschätzung und offene Kommunikation. Sie stehen für Rückfragen und Unterstützung jederzeit zur Verfügung und fördern aktiv die persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern. Die Kombination aus technischer Ausstattung und persönlichem Wohlfühlfaktor ist ideal.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind klar und effizient gestaltet. Dank der CRM-Software Casavi und digitalen Prozessen gibt es keine unnötigen Verzögerungen, und alle relevanten Informationen sind jederzeit abrufbar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund, erhalten die gleichen Chancen und werden entsprechend gefördert.
Interessante Aufgaben
Durch den Einsatz moderner ERP- und CRM-Tools bietet die Arbeit eine klare Struktur und spannende Herausforderungen. Der Fokus liegt auf kundenorientierten Lösungen und einer effizienten Abwicklung der Aufgaben.
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