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Hausverwaltung 
Sielemann 
GmbH
Bewertung

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Vorsicht ist geboten!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen gehen sehr gut miteinander um und sind hilfsbereit. Die Räumlichkeiten sind schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obere Etage unterstützt die Mitarbeiter in keiner Form. Wichtige Entscheidungen werden einfach nicht getroffen. Weisungsbefugte fühlen immer wieder ihre Autorität untergraben und versuchen diese dann durch diverse sinnlose Vorgaben wieder neu zu untermauern. Hier wird man mit einem nicht schaffbaren Arbeitsaufkommen, der Kundenunzufriedenheit und den ständig wechselnden Kollegen allein gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann dieser Firma nur raten, ihre Mitarbeiter und deren Sorgen ernster zu nehmen. Die Devise "jeder ist ersetzbar" wird hier so weit ins Land posaunt und junge Kollegen werden damit unter Druck gesetzt. Man sollte lieber an dem Team festhalten, den bestehenden Mitarbeiterstamm fördern und unterstützen und ihn in wichtige Entscheidungen mit einbeziehen. Außerdem sind Schulungen nach der Anschaffung eines neuen Verwaltungsprogramms einfach unabdingbar.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma tut, außer der Bereitstellung netter Räumlichkeiten nichts für ein gutes Betriebsklima. Eher entsteht das Gefühl, Mitarbeiter würden absichtlich gegeneinander aufgebracht.

Kommunikation

Besprechungen finden gelegentlich statt, jedoch ist hier nur stummes Zuhören erwünscht. Der Informationsfluss ist überaus ungenügend. Wichtige Entscheidungen werden immer wieder vertagt,

Kollegenzusammenhalt

Das Team in dieser Firma hat aufgrund hoher Fluktuation durch Unzufriedenheit innerhalb eines Jahres komplett gewechselt, trotzdem besteht und bestand immer ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Auch innerhalb der Urlaubszeiten werden Mitarbeiter kontaktiert, eine längere Abwesenheit ist teils aufgrund mangelnder Vertretung kaum machbar, da das Arbeitsaufkommen danach schlichtweg nicht mehr zu bewältigen ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden häufig wieder zurück genommen oder gar nicht erst getroffen. Als Mitarbeiter hat man wenig Rückendeckung von oben, in Konfliktfällen wird der Mitarbeiter allein gelassen. Und diese gibt es hier sehr häufig.

Interessante Aufgaben

das Aufgabengebiet ist sehr interessant, jedoch mangelt es an Struktur.

Gleichberechtigung

Bei der Gleichberechtigung ist mir in dieser Firma noch keine Benachteiligung aufgefallen. Hier arbeiten viele verschiedene Menschen, hauptsächlich jedoch weibliche Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind zum großen Teil sehr jung, langjährige Mitarbeiter gibt es aufgrund der hohen Fluktuation fast nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr modern und bieten ein gutes Raumklima. Die Technik hakt des Öfteren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement gibt es meines Wissens nach nicht. Mülltrennung erfolgt nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend und wird auch nach Ablauf der Probezeit/Erreichen zuvor gesteckter Ziele nicht erhöht.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr schlechten Ruf. Da die Kunden aus vielen verschiedenen Bereichen kommen (Ärzte, Anwälte, Lehrer...) wird man auch im Privaten immer wieder mit dem schlechten Ruf der Firma konfrontiert. Dieses Unternehmen ist im Lebenslauf am besten möglichst nicht namentlich zu erwähnen, um den eigenen weiteren Berufsweg nicht zu gefährden. Ich würde niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben und bin alles andere als stolz, dort zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet hier so gut wie gar nicht statt. Es wird zwar oft davon gesprochen, jedoch ohne Ergebnis. Karriere-Perspektiven gibt es nicht, Bitten um Gehaltserhöhungen werden gekonnt überhört oder an immer wieder neue Ziele geknüpft.

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