Bitte nicht täuschen lassen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun ja....siehe oben....
Verbesserungsvorschläge
Konsequent sein und den Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im ganzen Unternehmen ist, dass ständig eine gewisse Unsicherheit / Angst herrscht. Durch die fehlende Unterstützung und Rückendeckung der Geschäftsetage und der komplett fehlenden Struktur geht man schon früh morgens mit einem verkrampften Magen zur Arbeit und kommt spät abends total überarbeitet und frustriert wieder nach hause.
Kommunikation
Es finden unregelmäßige Meetings statt. Aufgaben werden von der Geschäftsführung beliebig verteilt. Dabei werden Teamleiter immer wieder übergangen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach sehr gut. Der Stress und die inkompetente Geschäftsführung gegen die man tagtäglich kämpft...das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Eine entsprechende Vergütung erhält man für seine Arbeit und damit auch für sein Privatleben nicht. 10+ Stunden Tage, wenig Urlaubsmöglichkeiten...so etwas gehört hier dazu. Arbeitnehmer mit Familie (kleinen Kindern) sollten dieses Unternehmen meiden. Man sieht sie einfach nur noch im schlafendem Zustand.
Vorgesetztenverhalten
Total inkompetent. Den Angestellten wird gedroht, es werden Überstunden verlangt...Urlaub zu nehmen ist fast schon eine Todsünde. Und wenn man doch mal versucht sich gegen diese Machenschaften zur Wehr zu setzten, dann wird gleich mit Abmahnung oder der Verlust des Arbeitsplatzes gedroht. Eine beliebte Aussage ist, das jeder ersetzbar ist und das man für jeden Arbeitnehmer im Unternehmen gleich 30-40 Bewerbungen zur Hand hätte. Das in Kürze.
Interessante Aufgaben
Da der ganze Laden derart unstrukturiert ist, hat man natürlich viele Berührungspunkte mit den verschiedensten Bereichen.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen wie Männer gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ständige neue in der Regel junge Mitarbeiter gegeben hat, ist eine Aussage dazu schwierig. Es wird den jungen Mitarbeitern jedoch schon extrem viel abverlangt. Ein Arbeitnehmer 40+ würde dort sicherlich untergehen.
Arbeitsbedingungen
Die sind schon gut. Nette Büroräume, aber schlecht ausgestattet. Man muss quasi um jedes Radiergummi kämpfen. Aber bitte nicht täuschen lassen. Das Umfeld täuscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Sozialkompetenz gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die unglaubliche Menge an Arbeit und für die notwendigen / verlangten Überstunden und den privaten Opfern, die man zwangsläufig bringen muss, einfach VIEL zu wenig.
Image
Wer seine Fühler mal ausstreckt, der hört nichts Gutes...um es milde auszudrücken.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es sei denn, man redet der Geschäftsführung nach dem Mund etc. Dann könnte man einen neuen (besseren) Posten bekommen. Ob dieser dann besser bezahlt wird, steht auf einem anderen Blatt.
Weiterbildungsmöglichkeiten ebenfalls kaum bis gar nicht vorhanden. Um ein Beispiel zu nennen, ein neues Verwaltungsprogramm wurde angeschafft. Die Schuldung der Mitarbeiter bestand aus einem Tag. Wie soll das funktionieren....