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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation ohne ausreichende Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Gehaltsstruktur im Unternehmen. Neue Mitarbeiter wurden mit Vorschusslorbeeren und weit höherem Gehalt als die bereits im Unternehmen vorhandenen Mitarbeiter eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang der Unternehmensleitung mit den Angestellten bedarf unbedingt der Verbesserung. Motivation wurde nicht gewürdigt und das Vertrauen in die Angestellten reichte gelegentlich nur bis zur Bürotür.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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