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Hauswirtschafts-und 
Betreuungsdienst 
by 
Lisa 
und 
Anna
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hauswirtschafts-und Betreuungsdienst by Lisa und Anna die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hauswirtschafts-und Betreuungsdienst by Lisa und Anna
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hauswirtschafts-und Betreuungsdienst by Lisa und Anna
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du arbeitest dir den Rücken kaput und kriegst null dankbarkeit oder Wertschätzung, kein Dienstwagen. Alles fake, fake, fake!!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abmahnungen für nichts! 'Ja, da können wir nichts machen" ist Standardantwort auf ALLES. Oder noch besser, die labern dir einen von wegen "wir geben das weiter" und dann passiert nie wieder was. Lächerlich!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich, hauptsache die machen sich die Taschen voll

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja, chaos im dienstplan ist das Motto

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf social Media tun die so als währen die die beste Pflegefirma die es gibt. Alles is Fake!! Die Bilder zeigen nur happy Mitarbeiter und super Arbeitsbedingungen, in warheit selbstverliebte chefs

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bedrückt alle genervt

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