Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hawle Guss die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationsverhalten teilweise fragwürdig. Informationen von Führungskräften müssen in einigen Abteilungen mühsam zusammengetragen werden.
Klassisches Boomer E-Mailverhalten: 1 Thema 10 E-Mails die man kurz und knapp in einer Mail zusammenfassen kann oder das andere extrem: keine Kommunikation.
Sehr schönes Team teilweise auch schichtübergreifend und abteilungsübergreifend
Im produzierenden Bereich klassisch 3-Schichtbetrieb. Administrative/Verwaltungsjobs Tagschicht.
Teilweise Gleitzeit
Guter Zusammenhalt