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    HAYATT 
    GmbH
    Bewertung

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    Kostenlose Arbeitskraft gesucht.

    1,4
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Naehe zu meinem Wohnort.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Unprofessionalität, Fahrlässigkeit, finanzielles Schema, Mangel an Kulanz.

    Verbesserungsvorschläge

    Das Konzept neu zu gestalten. Das Lernprogramm zu erarbeiten. Nicht nur am Gewinn interessiert zu sein. Das Gehalt den Mitarbeiter zu bezahlen.

    Arbeitsatmosphäre

    Das Chaos, das nie aufhoert. Sie kommen zum Vorstellungsgespraech, Ihnen wird eine E-Mail gesendet, die sagt, dass Sie im Dezember anfangen sollen. Am naechsten Tag gehen Sie ins Buero und da sagt man zu Ihnen- "Sie muessen eigentlich schon am naechsten Montag beginnen". Es gibt kein Lehrprogramm, keine Unterrichtsmaterialien und auch GAR keine Zeit fuer die Vorbereitung. Das alles aehnelt sich dem Anfaenger-Business, wo man nur am Gewinn interessiert ist.

    Kommunikation

    Wie bereits oben erwaehnt, an einem Tag wird Ihnen eines gesagt, am anderen - etwas total anderes. Nicht zu Ihrem Gunsten. Achtung. Vorsicht.

    Kollegenzusammenhalt

    Da die Firma absolut neu ist, gibt es nicht so viele Kollegen. Und die, die es schon gibt, sind kaum Kollegen.

    Vorgesetztenverhalten

    Achten Sie bitte darauf, dass mit Ihnen der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird. Anderenfalls werden Ihre Dienstleistungen in Anspruch genommen, Sie werden dafuer aber gar kein Gehalt bekommen.

    Interessante Aufgaben

    Der groesste Spass passiert wann Ihnen gesagt wird - "Sie sollten schon am naechsten Tag beginnen, das Lernprogramm sowie die Auswahl der Unterrichtsmaterialien bleibt Ihnen ueberlassen". Wann Sie fragen- "vielleicht waere das besser, mit irgendwelchem Buch zu arbeiten?", es wird Ihnen geantwortet- "Buecher fuer jeden Schueler sind relativ kostspielig und ausserdem langweilig".

    Gleichberechtigung

    1) Unterschreiben Sie als Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag schon vor dem Beginn der Arbeit. Und warten bitte nicht, wann der Geschaeftsfuehrer Ihnen sagt - "wir machen das morgen und morgen und nochmal morgen".

    Arbeitsbedingungen

    Kein Waschlappen fuer die Tafel. Mein taegliches Work-Out beinhaltete Stretching- und Ausdauer Uebungen, wann ich das Geschriebene fast mit dem Finger von der Tafel zu wischen versuchte.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt nicht bezahlt. Dienstleistungen trotzdem in Anspruch genommen.

    Work-Life-Balance

    Umgang mit älteren Kollegen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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