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Jugendarbeitslosigkeit
Unternehmenskultur

Hattingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAZ Arbeit + Zukunft Verein zur Förderung Von Initiativen gegen die Jugendarbeitslosigkeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAZ Arbeit + Zukunft Verein zur Förderung Von Initiativen gegen die Jugendarbeitslosigkeit
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAZ Arbeit + Zukunft Verein zur Förderung Von Initiativen gegen die Jugendarbeitslosigkeit
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf die Bedürfnisse eines jeden geachtet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich, und nie von oben herab

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig gutes Miteinander! Man unterstützt sich gegenseitig, über die Teams und Abteilungen hinaus. Auch die Vorgesetzten kümmern sich, wo es nur geht. Hier tut jede/r, was sie/er kann. Starkes Wir-Gefühl!

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