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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Kontakt, aber äußerst stilloser Umgang am Ende.
Bewerber/inHat sich 2018 als Leitende Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum letzten Bewerbungsgespräch alles top. Danach kam wochenlang keine Rückantwort. Auch nicht währenddessen auf Nachfrage. Nach wiederholter Nachfrage dann wurde man auf später vertröstet, was auch nie eingetreten ist. Absage kam dann vom Personalberater. Feedback wurde während des Prozesses immer wieder eingefordert aber am Ende bekam man selbst kein Feedback. Die Absage war nicht schlimm. Nur der Umgang damit ohne Größe und vor allem stillos. Ist leider nicht mehr zeitgemäß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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