Absolut unzufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anhand den aufgezählten Punkten gibt es einiges was schlecht ist. Das Unternehmen bietet nichts aus die Qualität der Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit gegenüber Jüngere, Azubis, neu eingestiegene Kollegen, ausgeschiedene Kollegen, ältere Menschen.
Respekt fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ist sehr kalt und dürr. Man kennt nur seine eigene Abteilung und von dem Rest bekommt man nichts mit. Es wird lediglich über die Arbeit gesprochen und ein bisschen Spaß zwischen durch ist absolut nicht erlaubt. Bei Fehlern wird man vor der ganzen Mannschaft angesprochen, um einen zu erniedrigen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Statt zu einem zu kommen und es ins Gesicht zu sagen, wird hinter dem Rücken gesprochen. Lästereien sind in diesem Unternehmen an der Tagesordnung. Man hat keine Möglichkeit sich zu irgendwas zu äußern und rechtfertigen kann und darf man sich auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht vorhanden! Jeder lästert über jeden. Es gibt kein Zusammenhalt. Man wird ausgenutzt und schlecht behandelt. jemand geht aus dem Raum raus und schon setzt man sich zusammen, um schlecht über diese Person zu sprechen. Fehler werden verpetzt.
Work-Life-Balance
Das einzig-Gute ist die Gleitzeit gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht. Ich habe keine Worte für die Vorgesetzten in dieser Firma. Absolut respektlos und kein Mut jemanden etwas ins Gesicht zu sagen. Die Vorgesetzten gehen sehr gerne nach dem persönlichen Aspekt, statt nach Leistung. Findet er dich nicht sympathisch, bist du so gut wie raus.
Interessante Aufgaben
Zollabwicklung
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden. Es wird nach Sympathie geguckt. Mag man dich gut, mag man dich nicht wirst du auch nicht akzeptiert. Auszubildende werden sehr schlecht und respektlos behandelt. Man macht sich lustig. Beispiel: Der Azubi hat an einem Tag das Licht im Büro aus gemacht (Nachmittag und genug Licht in den Büros) Ein Kollege hat es mitbekommen und sich darüber lustig gemacht und es am nächsten Tag allen in der Abteilung erzählt. Alle haben sich lustig darüber gemacht.
Der Azubi hat sich lediglich an seine Informationen gehalten auch mal nachhaltig und energiesparend zu handeln (wie von Hazet) angeben. Wieso also lustig darüber machen?
Umgang mit älteren Kollegen
Gelästert wird auch über ältere Kollegen wie üblich.
Arbeitsbedingungen
Man hält sich an die Normen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an die Normen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Image
Bezüglich der Produkte mag es sein, dass Hazet eine gewisse Qualität nachweisen kann. Was das Soziale und Menschliche angeht ist es eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen? Keine und wenn man einen nicht sympathisch findet, dann kann man es sowieso vergessen.