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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeAnhand den aufgezählten Punkten gibt es einiges was schlecht ist. Das Unternehmen bietet nichts aus die Qualität der Produkte.
Menschlichkeit gegenüber Jüngere, Azubis, neu eingestiegene Kollegen, ausgeschiedene Kollegen, ältere Menschen.
Respekt fehlt.
Der am besten bewertete Faktor von Hazet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnittlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hazet ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist ist sehr kalt und dürr. Man kennt nur seine eigene Abteilung und von dem Rest bekommt man nichts mit. Es wird lediglich über die Arbeit gesprochen und ein bisschen Spaß zwischen durch ist absolut nicht erlaubt. Bei Fehlern wird man vor der ganzen Mannschaft angesprochen, um einen zu erniedrigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen? Keine und wenn man einen nicht sympathisch findet, dann kann man es sowieso vergessen.
