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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeAnhand den aufgezählten Punkten gibt es einiges was schlecht ist. Das Unternehmen bietet nichts aus die Qualität der Produkte.
Menschlichkeit gegenüber Jüngere, Azubis, neu eingestiegene Kollegen, ausgeschiedene Kollegen, ältere Menschen.
Respekt fehlt.
Der am besten bewertete Faktor von Hazet ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hält sich an die Normen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hazet ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht vorhanden! Jeder lästert über jeden. Es gibt kein Zusammenhalt. Man wird ausgenutzt und schlecht behandelt. jemand geht aus dem Raum raus und schon setzt man sich zusammen, um schlecht über diese Person zu sprechen. Fehler werden verpetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen? Keine und wenn man einen nicht sympathisch findet, dann kann man es sowieso vergessen.
