Super Fachexpertise mit netten Kollegen in moderner Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die ~37-Stunden-Woche
- Die moderne Arbeitskultur und die gestaltung der offenen Büros. Die Arbeitsplätze müssen i.d.R. gebucht werden. Da dies durch das Home Office aber planbar ist, ist dies kein Problem.
- Sozialleistungen und Altersvorsorge
- Benefits
- Mitarbeiterveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit bei Entscheidungsprozessen im Konzern.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr "Telefonzellen" oder Zweier-Büros schaffen. Der Lautstärkepegel in den Open-Space-Büros ist bei mehreren/verschiedenen Online-Teams-Sitzungen trotz Headsets enorm hoch. (da lobe ich mir das Home Office ;-) )
- Beteiligung am "49-Euro-Ticket"
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und unterstützen, wenn man Hilfe benötigt. Sollte das Team mal an seine Leistungsgrenze kommen, so wird ein Kollege einer Muttergesellschaft hinzugezogen. Neue Arbeitskollegen werden durch ein 1:1 Onboarding und zugewiesenem "Mentor" schnell im Team integriert. (Natürlich zählt auch Eigeninitiative dazu)
Das Team ist gefühlt sehr motiviert und dynamisch. Probleme werden schnell angegangen und lösungsorientiert analysiert und umgesetzt. Dies liegt mit daran, dass wir viele junge Kolleginnen und Kollegen haben, aber auch auf das Fachwissen der älteren Semester zurückgreifen können. Die Zusammenarbeit macht einfach Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der HAzwei ist wertschätzend. Jede Kollegin oder Kollege geht respektvoll miteinander um. Meinungen oder Probleme werden in regelmäßigen Teamrunden geklärt und gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Bisher konnte ich mich auf alle Kollegen verlassen. Auch neben der Arbeit gibt es einen Freizeitaustausch.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit jeden Tag Home Office zu machen ist sehr gut! Man kann die "Reisezeit zum Büro" wesentlich besser zum Arbeiten im Home Office nutzen. Home Office hat für mich einen hohen Stellenwert und beschreibt für mich eine moderne Arbeitsumgebung.
Je nach Vertrag, kann man sich auch "Flexitage" nehmen zum "Überstundenabbau" - diese ermöglichen auch mal ein verlängertes Wochenende. Es wird auch Workation oder Sabbatical angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut. Die direkten Vorgesetzten versuchen die Arbeitsstrukturen am Laufen zu halten. In den Flugebenen darüber hakt es dann auch manchmal mit Rückmeldungen
Interessante Aufgaben
Der Job erfüllt alle meine Wünsche an spannende und innovative Aufgaben. Jede Planung und Umsetzung div. und externer Vorgaben ist anders.
Gleichberechtigung
Jede und Jeder wird gleich behandelt. Wir schätzen zudem die Diversität und halten uns an Werte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen wird von den jüngeren Kolleginnen und Kollegen quasi aufgesaugt. Ich freue mich immer über den Austausch.
Arbeitsbedingungen
Modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro wird großgeschrieben. So wenig wie möglich und so viel wie nötig wird ausgedruckt. Es wird immer auf die Nachhaltigkeit geachtet. Selbst bei der Planung unserer Reisen, soll das ökologischste Verkehrsmittel genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach ausgehandeltem Vertrag gilt i.d.R. der Tarifvertrag. In diesem ist zu 99,8% alles geregelt. Sozialleistungen i Form der betrieblichen Altersvorsorge und anderen Benefits wie Jobrad o.ä. sind gut.
Image
Ein junges Unternehmen. Als Tochterunternehmen von zwei starken Müttern geprägt. Dennoch ist die HAzwei oft der kleine "Ausreißer" im Umfeld, das Probleme "anders" angeht.
Karriere/Weiterbildung
Der Teamleiter unterstützt die Fort- und Weiterbildungen - solange sie Sinn machen. Aber auch seitens des HR gibt es ein großes Paket an Schulungen im Konzern auf die man zurückgreifen kann, wenn man möchte. (z.B. Sprachkurse, Gesundheitskurse, Wissens Workshops, etc.)