4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeit an sich ist sehr interessant und macht Spaß.
An den Arbeitgeber selbst finde ich nichts gutes und ich werde auch nicht zurück in diese Firma gehen.
Einen sehr engagierten Betriebsrat.
-mangelnde Kommunikation
-mangelnde Sauberkeit
-PSA ist nicht offen zugänglich
-mangelndes Interesse an der Gesundheit der Produktionsmitarbeiter
-ablass Equipment größtenteils veraltet,verdreckt oder defekt.
-Kantinen essen ist ungenießbar
-Personalleiter selten zu erreichen
-Werksleitung wird häufig gewechselt
-Produktionsleitung noch nie gesehen
-teilweise schlechte Arbeitsbedingungen in der Produktion
Gute Zeitarbeitnehmer sollten die Chance auf einen Vertrag bekommen auch ohne Ausbildung.
Die Schichten arbeiten/halten nicht zusammen und arbeiten teilweise gegeneinander.
Zeitarbeitnehmer müssen manchmal innerhalb einer Woche öfter die Abteilung und die Schicht wechseln.
Der allgemeine Umgang mit Zeitarbeitnehmern ist nicht wirklich gut
Unter den Voraussetzungen der Schichtarbeit leidet immer die Familie, dass sollte jedem bewusst sein. Urlaub muss für das ganze Jahr schon am Anfang verplant werden was einen spontanen Urlaub unmöglich macht.
Das Umweltbewusstsein von H.B. Fuller ist beispiellos, es gibt für alle erdenklichen Abfälle einen separaten entsorgungs Platz/Behälter.
Leider halten sich viele Mitarbeiter nicht an die Mülltrennung und sparen sich das sortieren der Abfälle.
Innerhalb einer Schicht halten Kollegen gut zusammen.
Der Zusammenhalt zur anderen Schicht wird vergessen und es wird oft die Arbeit ,die man selbst nicht erledigen möchte ,auf die andere Schicht abgewälzt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist meistens sehr gut.
Werde ich nicht kommentieren.
In einigen Abteilungen ist alles automatisiert, somit findet eine körperliche Belastung nicht statt.
In den anderen Abteilungen arbeiten man leider noch wie vor 50 Jahren und der Körper wird sehr stark belastet. Eimer werden mit 20KG-35KG befüllt und müssen auf die Palette getragen werden. Teilweise müssen die Kollegen 10t am Tag schleppen um den Auftrag fertig zu stellen.
Schichtleiter interessieren sich nicht für die Probleme ihrer Mitarbeiter.
Interessen der Mitarbeiter werden oft vernachlässigt oder gar ignoriert.
Aufstiegschancen gibt sehr wenige.
Das Gehalt ist in Ordnung aber auch nicht überragend. Teilweise zu wenig für gewisse Arbeiten.
Sehr guter Arbeitgeber, allerdings wissen das viele Kollegen nicht zu schätzen
Schafft es nicht die Belegschaft zu Höchstleistungen zu motivieren. Wichtig für die Belegschaft scheint pünktlicher Feierabend und hohes Gehalt zu sein, aber nicht den Betrieb noch besser aufzustellen und Verbesserungen zu implementieren.
Mehr qualifiziertes Personal einstellen. Sich von unmotivierten Mitarbeitern trennen.
Hier kann ich nichts sagen. Man braucht einfach den Job.
Das Zeitarbeiter dauerhaft als billige Arbeitskräfte gehalten werden
Lässt sich ertragen
Es wird unterschieden zwischen Zeitarbeitern und Angestellten. Die letzteren haben alles, die anderen nichts.
Was man selbst nicht tun will, wird delegiert.
Die meisten Kollegen 45 + sind festangestellt und haben keine Last.
Man sieht sie nur kurz und weiss nicht wer es ist.
Sind gemischt. Neue Anlagen verdrecken sehr schnell. Niemand achtet auf den Zustand.
Funktioniert nicht
Alles auf die Kleinen. Die Last liegt auf dem Rücken der schlecht bezahlten Zeitarbeiter.