2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine ganz besondere Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die Bewertungen anderer Unternehmen der Branche sieht, dann muss man fast noch dankbar sein, dass man hier arbeiten darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgaben der Geschäftsführung, die Umstrukturierung des Unternehmens schaffen ein Gebilde der Unsicherheit. Eine Identifikation mit der Firma ist nahezu nicht mehr möglich.
Verbesserungsvorschläge
Den code of conduct leben und nicht nur an der Wand hängen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unzufriedenheit und Unsicherheit.
Image
Image ist alles und wird auch entsprechend immer wieder gut nach Außen poliert.
Work-Life-Balance
Überstunden sind fast schon Pflicht und werden auch erwartet. Es werden 10 Überstunden im Monat abgezogen. Stempeluhr geht zu Gunsten der Firma. Es wird nicht Minutengenau abgerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Mäßig bis normal, kommt auf die Postion an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt wie wohl überall an der Verhandlung. Wer lange da ist, hat wenig und wird auch nicht gefördert.
Die Löhne werden aber pünktlich bezahlt. Keine Verzögerungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für die Umwelt ist um Längen besser, als das soziale Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
An wichtigen Schnittpunkten lebt man in der "das-haben-wir-schon-immer-so-gemacht-Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle in der Firma, es gibt sowohl Junge, wie auch ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Tisch, Stuhl, ein Dach, dass man nicht nass wird und freier Zugang zum Klo. Es könnte also noch viel schlechter sein.
Um gerecht zu bleiben, die IT ist sehr gut aufgestellt und hilfsbereit. Fast jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert. Offizielle Infos werden per Mail mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Ich glaube, die Gleichberechtigung der Geschlechter ist das Beste an dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Kommen bei mir nicht an.
Vorgesetztenverhalten
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Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständige Fa.
Innhaber geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch Personelle veränderung im management werden die wahren werte nach und nach zerstöhrt
Verbesserungsvorschläge
Zum Ursprung zurück
Vorgesetztenverhalten
Sehr konzernlastig
kontrollwahn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HB Schutzbekleidung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HB Schutzbekleidung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.