5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In dem kleinen Team kann ich meine Stärken gut einbringen und werde dadurch geschätzt. Auch der familiäre Umgang im Team und mit den Kunden macht Spaß an der Arbeit. Meine persönlichen Wünsche kann ich äußern.
Wenn ich eine Idee habe, wird sie gehört. Die Arbeitsvorgaben sind klar, aber ich kann daran mitarbeiten, sie bei Bedarf anzupassen.
Es wird nie langweilig, da mein Aufgabenbereich vielseitig ist. Da muß man schon mal spontan sein! Und auch den Überblick behalten! Das ist gut, wenn ich gefordert werde.
Ich komme aus der Hotellerie, was ich oft vermisse! Hier im HBC habe ich geregelte Arbeitszeiten und trotzdem das „Hotel-Feeling“, da SERVICE hier großgeschrieben wird!
Daß auch mal was privat mit den Kolleginnen und Chefs unternommen wird (Pizzaessen!) finde ich gut. So lernt man sich besser kennen.
kleines Team, Enscheidungen wurden schnell getroffen, es wurde viel gelacht, entspannte Arbeitsatmosphäre,
nichts
keine
Das Arbeitsklima war sehr positiv und offen.
In meiner Zeit gab es viele wiederkehrende Kunden, die schon mal Kunde in einem der Center waren. Sehr positv!
sehr entspannt! 9 to 5, Wochenende frei
Es wurden viele Angebote gemacht, man konnte selbst entscheiden, ob man diese Weiterbildung möchte oder nicht! Auch ein Nein wurde akzeptiert. Karriere zu machen war zu jeder Zeit möglich.
sehr angemessen und auch darüber hinaus. Ich persönlich habe sehr gute Erfahrungen gemacht.
sehr gut, die Ideen der Mitarbeiter sind gefragt und werden umgesetzt
Zusammenhalt der Kollegen war klasse, gute Absprache, gemeinsame Organisation in jeglicher Hinsicht und in allen Bereichen, mind. 2 Teamevents im Jahr
respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern und Kollegen
Alle Mitarbeiter können immer zu beiden Vorgesetzten kommen, Tür steht immer offen, es wird immer nach einer Lösung gesucht!
sehr gute Arbeitsbedingungen
große Kommuniktionsbereitschaft bei allen Kollegen
absolut, war immer gegeben
Aufgaben wie in einem Hotel, sehr abwechslungsreich, es wurde nie langweilig, neue Ideen und Eigeninitiative waren gern gesehen.
Nichts
Personelle Besetzung der männlichen Personen, die etwas zu sagen haben nehmen keine Rücksicht auf die Mitarbeiterinnen, das schlechte Arbeitsklima, das ständige Standortwechseln
Mit dem Thema Mitarbeiterführung beschäftigen.
Mehr Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten anbieten.
Keine Bevorzugung von Kolleginnen.
den Mitarbeitern vertrauen
Sehr schlechtes Klima
Ganz ganz schlecht! Geht da bitte nicht hin!
Zahlen schlecht, Viele neue Angestellte aus der Hotellerie, die schlechte Gehälter gewöhnt sind.
Existiert nicht wirklich, es wird nur so getan und hintenrum erzählt. Die beiden die schon ewig dort sind würden ihm nie Widerworte geben, sondern hauen die anderen noch in die Pfanne.
Kolleginnen werden teilweise schlecht behandelt, es werden nur junge Frauen eingestellt.
Keine Feedbackgespräche oder konstruktive Kritik, nur Schimpfereien, kein Lob...
Seine zwei älteren Angestellten werden geduzt alle anderen werden gesiezt, man fühlt sich sehr schnell ausgeschlossen, wenn man allein mit denen ist.
M.E. zu wenig Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Keine guten Erfahrungen gemacht.
Frauenquote ja. Gern allein unter Frauen.
Anfangs ja, wenn man es nicht kennt, aber es wird auch nicht geschätzt wenn man sich Aufgaben sucht.
Unterstützung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Lockere Arbeitsatmosphäre, zwischen den Kollegen und auch den Kunden. Was das Arbeiten hier eindeutig locker macht ist das Duzen zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Hello "9 to 5"! Für mich super Arbeitszeiten, Urlaubstage sind gut planbar, Abende und Wochenenden in Hamburg können gut genutzt werden :)
Sofern man sich selbst in speziellen Bereichen weiterbilden möchte stehen einem die Türen offen.
Sind immer gut gelaunt, einer hilft dem anderen (wenn mal was nicht klar ist), teilen Aufgaben.
Hat immer ein offenes Ohr! Fördert und fordert. Fühle mich nie über oder unterfordert.
Da wir hier ein kleines Team sind ist die stetige Kommunikation wichtig, natürlich dadurch auch etwas einfacher als bei einem großen Unternehmen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, von bis. Neben dem Tagesgeschäft sind z.B. Pflege der sozialen Medien, Organisation neuer Geräte, Dekoration des Centers, technische Einrichtung.. weitere Aufgaben, die mir viel Freude bereiten. :)
Offene freundliche Art auch über die Arbeitsstunden hinaus. Der einzelne wird geschätzt.
Das ich nicht mehr dabei bin :-). Aus persönlichen Gründen aufgrund von Ortswechsel.
In den letzten Jahren wurde viel verändert und erneuert. Ich denke dass der Standard weit besser ist als bei vielen anderen Unternehmen.
Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Umbau der Büros, Neue Technik, Benefits für den Mitarbeiter
Hervorragend!
regelmässige Auszeiten am Wochenende, Verständnis für Arzttermine wenn dringend
Vom normalen Assitenten zum Stellvertreter ist alles möglich.
Gutes Mittelmass
Regionale Produkte, Abfallbewirtschaftung
Kochen nach der Arbeit, gemeinsame Feiern oder ausgehen.
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt. Respekt Kunden und Kollegen gegeüber!
Freundlich, direkt, offen und fair. Klare Regeln welche eingehalten werden sollten.
Hell, freundlich, neue Technik
Klare, verständliche Aufgabenverteilung. Faire Aufteilung der Aufträge, wechselnde Verantwortlichkeiten
Früher gehen aber auch mal Einsatz zeigen und den Frühdienst übernehmen, wenn jemand krank wird.
Ständig wechselnde Aufgaben durch verschiedene Firmen. Eigeninitiative erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam besprochen und umgesetzt.