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H.Beyers
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht bloß nicht zum Vorstellungsgespräch hin!!! Zeitverschwendung & Unverschämt!!!

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

k.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde über ein Netzwerkportal direkt angesprochen & zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich habe mein Lebenslauf dem Unternehmen digital zur Verfügung gestellt. Leider hat der Gesprächspartner wohl sich meinen Lebenslauf nicht angeschaut und er hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass er nicht vorbereitet war. Er hatte auch meine CV nicht dabei? Seine Fragen & Anmerkungen waren für mich nicht nachvollziehbar. Des Weiteren hat er Kritik an meiner CV geäußert? Ich habe mich persönlich angegriffen gefühlt! Ich frage mich gerade wirklich, wieso dieser Mensch mich überhaupt eingeladen hat??? Wenn man sich meine CV angeguckt hätte, würde man wissen, wer einem gegenüber sitzt. Der Ansprechpartner war im Gespräch der Meinung, dass er sehr direkt & ehrlich sein müsste und meine ich hätte ihn nicht überzeugt. Grundsätzlich finde ich Ehrlichkeit & Direktheit sehr positiv. Und gegen konstruktive Kritik spricht auch nichts. Es kommt nur darauf an, wie man es verpackt ;) Mich hat das Unternehmen auch nicht überzeugt & könnte mir eine Zusammenarbeit überhaupt nicht vorstellen! Unverschämterweise meinte der AP noch mir Ratschläge geben zu müssen, wie ich mich in Zukunft präsentieren sollte?? Und die Oberhärte war, dass er meinte, dass ich schon einen anderen Arbeitgeber finden würde. Großartig - vielen herzlichen Dank für die wertvollen Ratschläge. Leider war ich so erschrocken & perplex, dass mir die Worte gefehlt habe. Kurz & knapp... es war die absolute Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Tipp: schauen Sie sich die eingereichte CV Ihrer Bewerber genauer an.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfaires, Sozialverhalten ist schlecht, Gehälter sehr schlecht, illegales Wochenendarbeiten ohne Anmeldung

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man ist alleine und nur mit einem oder zwei kollegen mit vorsicht näher vertraut...
ich habe keine lust in sowas reinzugehen aber ich muss meine kosten bezahlen die im Monat anfallen

Work-Life-Balance

Urlaub ist immer ein problem
es wird kurzfristig wochenende feiertag verlangt zu arbeiten
Familie ist nicht wichtig nur kunde und produktion

Kollegenzusammenhalt

kein zusammenhalt
angst
intriegen
mobing

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an den Arbeiter
Sozialverhalten fehlt
keine Führung

Arbeitsbedingungen

es könnte besser sein
man wird klimatechnisch oft krank

Kommunikation

es gibt nur gespräche über probleme mit kollegen und über produktionsausfälle

Gleichberechtigung

nie haben die arbeiter eine faire chance.

Interessante Aufgaben

nicht nachdenken nur erledigen und mund halten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H.Beyers durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H.Beyers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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