5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine entspannte und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre hilft mir dabei, mich als Werkstudent optimal weiterentwickeln zu können und bietet eine gute Ergänzung zu meinem Bauingenieur-Studium.
Die Arbeit bei der HBH Immobilien GmbH lässt sich gut mit meinem Studium verbinden. Ich kann meine Arbeitszeit selbstständig eintakten und kann mir die nötige Zeit nehmen, die ich für mein Studium benötige.
Im Rahmen meiner Werkstudententätigkeit wird mir die Möglichkeit geboten, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Dank verschiedener Team-Events besteht ein guter sozialer Zusammenhalt, der sich auch positiv auf die Arbeit im Büro auswirkt.
Bei Problemen/Herausforderungen wird stets gemeinsam nach Lösungen gesucht und die Entscheidungen werden transparent dargelegt. Die Geschäftsführung und Geschäftsleitung arbeiten sehr eng zusammen.
Als Werkstudent wird mir ein fester Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und eigenem PC zur Verfügung gestellt.
Alle Kolleginnen und Kollegen haben stets ein offenes Ohr für mich und helfen mir in allen Belangen und Fragen.
Ich werde gut in alle Prozesse eingebunden und kann zahlreiche Erfahrungen im Bauträgergeschäft sammeln.
angenehmes Miteinander - guter Zusammenhalt
Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet
Die Aufgabengebiete sind vielseitig und man hat selbst die Möglichkeit sich einzubringen oder Verbesserungsvorschläge zu machen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Man kann immer, auch kurzfristig Urlaub einreichen, persönliche Termine wahrnehmen, die eigene Arbeitszeit flexibel gestalten.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und bin (vor allem) der KollegInnen wegen immer gerne zur Arbeit gekommen.
Ich denke, man muss nicht alle Entscheidungen 100% nachvollziehen können, die von der Geschäftsebene getroffen werden. Dafür fehlen den Angestellten sicherlich auch Informationen und Einblicke. Für mich war wichtig, das Gefühl zu haben, dass ich mich stets an die Geschäftsführung wenden kann, wenn was ist. Und man hat mir stets Zeit eingeräumt, weitergeholfen und zugehört, wenn ich darum gebeten habe. Das weiß ich sehr zu schätzen!
Alle Arbeitsplätze sind top ausgestattet. Neue Technik, Stehschreibtische, (teilweise) Klimaanlage
Sofern man sich im Bauträgergeschäft wohl fühlt, wird man hier definitiv interessante Aufgaben erhalten! Leider war es für mich nicht die richtige Branche, was die Bewertung wohl eher wenig aussagekräftig macht.
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern, an Personalführung arbeiten und deutlich verbessern, respektvoller Umgang zu Mitarbeitern und Ex-Mitarbeitern bewahren
Hier wird viel Versprochen, aber nur wenig eingehalten.
Man soll viel Leisten aber dafür bekommt man wenig Entlohnung. Auch ein Danke ist hier schon zu viel. Work-Life-Balance ist nur für die Geschäftsleitung vorgesehen. Mitarbeiter sollen am Besten 24/7 zur Verfügung stehen.
Keine Aufstiegschancen! Mehr Arbeit ja, aber eine bessere Position dafür - eher NEIN.
Ein Kampf um jeden Euro. Grundgehalt ist Durchschnitt, aber man sollte sich mit dem Zufrieden geben. Keine Ahnung nach was da gegangen wird? Aussehen, Sympathie ?? Wer weiß?
Kein Interesse dafür. Nur wenn es Kundschaft bringt.
Wird nicht gern gesehen, wenn die Kollegen sich auch privat verstehen. Hier werden gern auch die Mitarbeiter gegenseitig aufgehetzt.
Die Kommunikation zur Geschäftsführung würde ich gern teilen. Mit dem einen Part kann man noch eine gute Kommunikation führen. Der andere Teil der Geschäftsführung, bringt eher Probleme mit sich. Beleidigungen, null Respekt und kein Anstand. Über Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter wird dann vor den anderen Kollegen gut hergezogen.
Kommunikation ist solange die Belange gerade gehört werden wollen, ganz akzeptabel. Bei anderen Themen, ist hier kein Ohr offen.
Hier werden leider Unterschiede gemacht.
Eher weniger! Weiterbildung nur wenn es unbedingt notwendig ist. Immer der gleiche Ablauf, wenig Aufstiegschancen. Hier wird man gern mal klein gehalten.