3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechte Behandlung für unterdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist davon geprägt, dass man versucht dem nächsten Ärger mit den Kollegen oder Vorgesetzten aus dem Weg zu gehen. Es werden viel zu viele Tätigkeiten für viel zu kurze Zeit verlangt, daher entsteht schnell Stress.
Work-Life-Balance
Hier ist eher eine Work-Work-Balance vorhanden. Am liebsten möchte man erreichen, dass die Mitarbeiter 24/7 arbeiten.
Selbst im Krankenschein ist man vor terrorartigen Anrufen auf dem privaten Handy nicht gefeit. Reagiert man hier nicht, kann man mit einer Bestrafung rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- / Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort. Es mangelt schon an der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Regelungen.
Es werden Produkte eingekauft, die möglichst billig sind. Die Herstellung und Herkunft spielt dabei keine Rolle.
Der Fuhrpark besteht unter anderem aus einem Sportwagen, das laut Herstellerangaben im Durchschnitt 18 Liter auf 100 km verbraucht. Mit diesem werden auch lange Strecken zurückgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar Finanziert, man muss aber nicht erwarten, dass man hierdurch auch interessantere, wichtigere Aufgaben erhält. Ein Aufstieg ist damit ebenfalls nicht verknüpft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Clique ist ist dieser durchaus vorhanden, entstammt man derer nicht wird man teils wie ein Fremder behandelt.
Setzt man sich für die Rechte der Kollegen ein, kann es einem passieren, dass diese das Gegenteil behaupten um Bestrafungen des Arbeitgebers gleich zu umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer "creative" Lösungen gefordert, die, wenn man diese dann anbringt dazu führen, dass man (auch mal gerne vor anderen Angestellten) abgesaut wird.
Für Probleme wird sich grundsätzlich nicht interessiert.
Pflichten eines Arbeitgebers werden nicht wahrgenommen, im Gegenteil, werden diese noch so ausgelegt, dass es zum positiven des Arbeitgebers gereicht. Auch mit rechtlichen Belegen des Gegenteils bekommt man hier kein Recht.
Sprechweise und Ton sind häufig aggressiv und herablassend.
Antwortet man auf Fragen nicht "richtig" (also das was gehört werden will, egal ob richtig oder falsch), wird einem auch mal schnell mit Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung stammt von allen möglichen Möbeldiscountern, daher sind die Schreibtische und Stühle nicht richtig anpassbar. Regale fallen teils schon auseinander.
Die Räumlichkeiten sind in einem vermutlich 60ger Jahre Bungalow mit Flachdach zu finden. Wände sind in großen Teilen nur Stellwände aus Rigips. Aussenwände sind zu 50 % aus Plastik mit Wärmeschutzverglasung. Generell ist das Gebäude stark sanierungsbedürftig.
PC's sind in ordentlicher Ausstattung auch über den Arbeitsbereich hinaus vorhanden. Software ist nicht für alles vorhanden. Jedoch wird verlangt, dass man seine Passwörter offenlegt.
Kommunikation
Effektive Kommunikation ist fast nicht möglich.
Es finden zwar unregelmäßig Meetings statt, diese dienen jedoch nur dazu, dass alle Aufgaben verteilet sind, damit sich wer anderes darum kümmern kann und man es "aus dem Kopf" hat. Alle nötigen Informationen muss man sich dann selbst beschaffen und bekommt teils auch noch falsche Angaben.
Beleidigende Ausdrücke wie "Querulant" oder "dein geschäftsschädigendes Verhalten", "du und deine Kindergartenart" (um nur die spitze zu nennen) gehören zum guten Ton und sind meiner Meinung nach durchaus gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu Gehaltsübersichten aus Karriereportalen und Wirtschaftsfachzeitschriften sehr niedrig. Einige wenige werden besser bezahlt.
Gleichberechtigung
Im Alltag werden vom einigen Personen gerne mal sexuell anzügliche Witze unterhalb der Gürtellinie gesetzt. Auch Anspielungen an ein klassisches, veraltetes Rollenbild werden vom diesen häufig verwendet.
Interessante Aufgaben
Mehr als alltägliche Aufgaben fallen kaum an. Wer also ein einfachen Aufgabenbereich ohne besonderen Anspruch sucht ist hier gut aufgehoben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv, Locker und Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima in der Firma, der Job selbst ist interessant, ein Chef der nicht nur an sich denkt, ihm sind die Arbeitnehmer wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klein Kriege intern oder bei einigen fehlt es an Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Seminare, Weiterbildungen, Feste Pausen
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber viel Tamm Tamm bei einigen Kleinigkeiten
Image
Ich sag es mal so, Akquise muss eigentlich nicht gemacht werden, der ruf eilt der Firma voraus, genug Arbeit :)
Work-Life-Balance
Festgeregelt,
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich in Zeug legt bekommt auch gerne mal Bonus (Geld, Technische Geräte etc.)
Kollegenzusammenhalt
gut, aber Könnte Besser sein. Es wird noch zu wenig mit einander geredet
Umgang mit älteren Kollegen
der oberste Boss ist selber 45+ :D
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen mit Weitsicht! Ganz klar die Wissen was Sie tun.
Arbeitsbedingungen
Klein, kein hoher Komfort, aber man soll sich ja auch nicht wie im Urlaub fühlen.
Kommunikation
1mal die Woche
Zielorientiert
*daumenhoch*
Interessante Aufgaben
Nicht das was ich als Traumjob bezeichne , aber alta Schwede Interessant ohne ENDE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Top Unternehmer Adresse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HBH Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HBH Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.