Ein Betrieb wie in der Steinzeit. Ich würde da nicht noch einmal unterschreiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsweise der Geschäftsleitung und diverser Personen im Betrieb mit den Arbeitern. Und dass die Leute um ihr ehrlich verdientes und versprochenes Geld betrogen werden.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollte man mir der Belegschaft ehrlich umgehen und sie nicht an der Nase herum führen wollen. Der Arbeitgeber sollte sich immer vor Augen halten, dass die Belegschaft sein größtes Kapital ist.
Arbeitsatmosphäre
Ist eher schlecht da bei der Geschäftsführung nur diejenigen etwas taugen wo permanent Überstunden machen oder sich dadurch hervorheben indem sie ihre Mitarbeiter anschwärzen. Dabei ist das Können und die Leistung ansich Nebensache.
Kommunikation
Ist nicht erwünscht und wird auch von der Geschäftsleitung verbotenerweise per Kamera in der Produktion überwacht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es fast nicht, da man permanent bespitzelt wird. Da arbeitet man lieber für sich.
Work-Life-Balance
Ist schlicht und einfach nicht vorhanden. Es wird gewünscht dass man Überstunden und Samstags arbeitet. Die 10 Std. Grenze wird regelmäßig überschritten da man zu geizig ist für die Mitarbeiter im Aussendienst ein vernünftiges Hotel zu buchen. So muss man dann abends oft 1-2Std. wieder zurück fahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben nur ein Ziel. Ihren eigenen unfähigen Kopf zu retten indem sie die Belegschaft wahllos bei der Geschäftsleitung anschwärzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zum Teil abwechslungsreich. Zum größten Teil ist man aber damit beschäftigt Fehler der Konstruktion und der Projektleitung zu beheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird nur die Bereitschaft permanent Überstunden zu machen und nicht wie genau man arbeitet
Arbeitsbedingungen
Kaltes Gebäude. Im Winter wird an der Heizung gespart. Computer und Betriebssysteme sind veraltet. Dafür hängt ne bewegliche Kamera an der Decke. Wenn man Werkzeug braucht bekommt man keins da es zu Teuer ist. Es ist wichtiger dass die Produktionsleitung einen neuen Audi bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist eher im unteren Bereich angesiedelt. Versprochene Prämien werden einfach ohne Begründung nicht ausbezahlt. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Weihnachts/Sylvester Urlaub werden im Januar rückwirkend von je einem halben Tag auf einen ganzen Tag erhöht.
Image
Diverse Berichterstattungen in Fachzeitschriften über die Fa. entsprechen meist nicht den realen Tatsachen
Karriere/Weiterbildung
Man ist zum arbeiten eingestellt und nicht als Lehrling.