5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Struktur in sämtlichen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
HBL Nord-Enrgie hat eine große Kundenunzufriedenheit, welche aufgrund der Struktur nicht verwunderlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung. Zusatzzahlungen gibt es nicht, auch wenn es im Vorstellungsgespräch anders vermittelt wird. Also Vorsicht hier!
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben. Es wird nicht im Team gearbeitet. Die Fehler werden nur bei den Mitarbeitern gesucht und fehlendes Wissen in der Energiebranche seitens der „Führungskraft“ ist auch ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heizt sich das Großraumbüro viel zu stark auf, sodass konzentriertes Arbeiten schwerfällig ist. Aufgrund, dass über acht Personen in einem Großbüro sitzen, teilweise gehören die noch zu anderen Firmen des Konzerns, ist es extrem laut.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlanke Strukturen und angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigene Ideen dürfen mit eingebracht werden und finden Gehör.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt und Start-Up Mentalität. Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei hoher Auslastung oder Projekten
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitspensum kann die eine oder andere Überstunde schon einmal vorkommen. Bildet allerdings nicht die Regel und dann auch fair im kompletten Team. Im Normalbetrieb wird größtenteils in der regulären Arbeitszeit Feierabend gemacht und auch ohne negativen Beigeschmack.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer Pünktlich. Chance auf Bonuszahlungen. Festgehalt in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Ökostrom- und Erdgasversorger natürlich an erster Stelle. Mitarbeiter mit Dienstwagen fahren Hybrid bzw. Elektrofahrzeuge. Unternehmen auch in den Prozessen ökologisch bedacht (digitale Ablage, recyceltes Papier etc.)
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen von Mitte 20 bis Mitte 50. Umgang auf Augenhöhe und gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Arbeitsbedingungen
Kostenlos Kaffee, Wasser, Cola, Säfte. Private Nutzung des Arbeitscomputers neben den Arbeitszeiten bzw. in der Mittagspause möglich
Kommunikation
wöchentliche Meetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir haben mit einem tollen Team den Laden zum Laufen gebracht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So schnell wie möglich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Totalausfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HBL Nord-Energie durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HBL Nord-Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.