17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es tut mir wirklich leid, aber gut finde ich da garnichts mehr.
Oben schon genannt
Löhne anpassen, alle gleich behandeln, Arbeitsspektrum minimieren, indem mehr Leute im Dienst eingeplant werden.
Mehr Ruhepausen für Arbeitnehmer einbinden.
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen.
Bewohner besser beschäftigen, sich Zeit nehmen, besser Kost anbieten.
Es war immer ein angespanntes Verhältnis. In diesem Betrieb herrschte ein ganz unnormales Hierarchiedenken.
Nicht gut.
Hatte ich dort nie
Kaum Angebote
Gehalt sowie Zuschläge waren das Minimum unserer Gesetzesgrenze
Umwelt, darauf wurde zu sehr geachtet, denn es wurden an Dingen gespart, die nicht hätten sein müssen.
Sozialbewusstsein kenne ich dort nicht.
Fühlte sich an wie Konkurrenzkampf, nach Anerkennung.
Die wurden bemuttert und bevorzugt, das haben die älteren Kollegen die jüngeren spüren lassen auf eine absolute Unprofessionelle weise
Wenigstens freundlich wenn man selbst anwesend war, war dies nicht der Fall, entpuppten sie sich und ihre Denkweise über sich.
Ungerechte Bezahlung für ein Spektrum an Arbeitsaufgaben.
Die Kommunikation fehlte, wodurch viele wichtige Sachen untergingen, die Art der Kommunikation wenn mal welche statt fand war respektlos und erniedrigend.
Gab es nicht, selbst die Inflationsprämie wurde nicht fair ausgezahlt, manche haben sie garnicht erhalten.
Immer ein und der selbe Arbeitssblauf, aber kompliziert gestaltet
Den Laden zu machen
Immer über die Normale Zeit gearbeitet und nie was gekriegt
Letzte mühl
Die Bewohner.
Niemand hält sich an Gesetze und Vorschriften.
Heimleitung erneuern.
Jeder lästert über jeden. Furchtbar.
Sehr schlecht. Schade um eigentlich tolle Häuser mit guter Lage. Aber daran schuld ist die Chefetage. Die Führung und einige Mitarbeiter in allen Häusern müsste ausgetauscht werden. Schade für die Bewohner welche dort ihren Lebensabend verbringen. Alle Bewohner werden geduzt und einige werden oft sehr herablassend behandelt. Mitarbeiter sitzen ständig auf der Terrasse der Bewohner zum rauchen.
Wird kaum Wert darauf gelegt. Nur besondere Mitarbeiter bekommen dieses Privileg.
Mindestlohn. Keine Anerkennung oder zusätzliche Geldleistungen.
Ist ok. Nicht perfekt.
Kein Zusammenhalt. Jeder lästert über jeden.
Die jüngeren Kollegen, vor allem die rumänischen Damen, haben 0 Respekt vor älteren Kollegen.
Mitarbeiter haben anscheinend 0 Respekt vor den Vorgesetzten. Vorgesetzte setzen sich überhaupt nicht durch.
Sind ok aber verbesserungswürdig.
Keine
Keine
Die Neuen mit ins Team einbringen
Die Neuen haben es schwer
Geschäftsführung ist in Ordnung
gibt es nichts
immer nur die selben die spätschichten machen mussten
keine
keine
nie wieder da hin
geht
schlecht jeder redet über jeden
ging
könnte besser sein
schlecht
schlecht jeder redet über jeden
sehr schlecht
kaum
Nichts mehr
Alles. ... schon mal einen alten Menschen die ganze Nacht im Urin liegen gelassen weil keine Zeit und Keaft mehr da war? Schon mal jemandem das Essen reingequält weil es schnell gehen muss? Schon mal die Achtung vorm Leben und den Glauben an das Gute verloren?
Chefetage in der Gartenstraße und Mittelstr. komplett austauschen, auch auf den Wohnbereichen.
Die PDL schreit und beleidigt die Mitarbeiter, die Wohnbereichsleitungen sind nur mit Leitungssitzungen beschäftigt und damit über die Angehörigen und Mitarbeiter herausziehen. Zanker hat die Heime für ein paar Milionen verkauft und jetzt machen die Eigentümer aus dem Westen das Geschäft mit den alten Leuten. Denn mehr als eine Geldquelle sind die Bewohner nicht... viel Leid hinter verschlossener Tür ... Tag für Tag
Männer und Frauen werden gleichermaßen schlecht behandelt
Wenig aber umhin gibts im Winter Obst und im Sommer Wasser und Eis
Ziemlich viel. Personal was taugt wird vergrault auf Grund von unterirdischen Löhnen oder Versetzung in andere Häuser wo es noch schlimmer ist. Das Personal was nach kommt taugt nichts mehr, zu viel fremdsprachiges Personal welches einem auch nur sinnlos Zeit kostet auf Grund der Sprachbarriere
Weniger fremdsprachiges Personal
Besseren Tariflohn
Mehr Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtarbeit
Mehr Dankbarkeit und Wertschätzung seitens der Obrigkeit
Nettere Hausmeister
Bei uns im Haus teilweise gut, teilweise schlecht stellenweise zu viel ausländisches Personal
Schlechtes Image durch ständigen Personal Wechsel und zu viele ausländische Mitarbeiter
Bei uns im Haus relativ gut
Es gibt zwar Weiterbildungen aber ohne Mehrwert
Es wird zwar nach Tarif bezahlt dieser ist aber unterirdisch, Zuschläge sind auch zu wenig weihnachts/Urlaubsgeld gibts keins
War bis 2021 unschlagbar, seit Sommer 21 geht es nunmehr Berg ab
Es muss jeder die selben Aufgaben (abhängig von Qualifikation) erledigen egal wie alt man ist
Eher freundschaftlich was auch nicht immer gut ist aber besser als angeschrien zu werden
Könnte manchmal besser sein
Durch sehr viel fremdsprachiges Personal welches stellenweise kein Interesse an unserer Sprache hat schwierig (bis auf 1-2 Ausnahmen)
Wenn man speichellecker ist ja wenn man seine eigene Meinung hat und den Mund aufmacht ist man durch
Ist ein Altenheim sehr viel Neues gibt es da nicht zu erleben
Natürlich gibt es immer jemanden der etwas zu meckern hat. Wichtiger ist das die Bewohner und Angehörigen zufrieden sind
Ein Punkt Abzug weil anderthalb Monate im voraus geplant wird. Wenn aber spontan was ist kann meist problemlos getauscht werden.
Weiterbildungen werden angeboten aber ohne Chancen auf Aufstieg im Betrieb
Für mich zufriedenstellend
Geld ist pünktlich da
Das Team arbeitet super zusammen. Auch Pflege, Betreuer, Küche und Leitung untereinander
Respektvoll aber nicht unterwürfig
Es könnten mehr Computer da sein, da viele Abteilungen gleichzeitig schreiben
Die Heimleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht Kritik auch umzusetzen um bestimmte Dinge besser zu machen
Hier wird jeder gleich behandelt egal welches Geschlecht oder welche Herkunft
Natürlich ist in einem Seniorenheim irgendwann ein "Alltag" eingekehrt und man hat alles mal gemacht
Alles
Durchgehend schlecht! Danke für die Depressionen seit 6 Jahren an dieser Stelle!
Unter aller Würde, Wochenenddienste als Azubi Normal!
Das einzig gute gewesen damals.... 800€
Ein Großteil schlecht, leider nur 2-3 wenige Ausnahmen. Praxisanleiter sind/waren genau so wie der Rest des Personals schlichtweg überlastet und frustriert, was sich auf die Azubis niederschlägt.
Mehr als schlecht, als Azubi mehr Knecht als Azubi
Das worauf der Rest keinen Bock hatte
Respekt ggü "niederer" Mitarbeiter kaum vorhanden
So verdient kununu Geld.