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Personalberatung
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetente und transparente Beratung

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche, Perspektive, Stärken und Charaktereigenschaften
  • Wechselmotivation, Leerzeit im CV, Tätigkeitsschwerpunkte
  • Rahmenbedingungen, Unternehmensphilosophie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für das außerordentlich tolle Feedback. Dies bestätigt uns, dass wir auf dem absolut richtigen Weg sind und motiviert uns, so weiter zu machen, wie bisher. DANKE :)

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